Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13228 článků.
Obavy ze ztráty zaměstnání mohou přivést zaměstnance k větší produktivitě, ale také menší kreativitě. Ukázaly to výsledky studie Washington State University v kanadském Vancouveru. Výzkumný tým se…
Fluktuace nemusí být na škoduVětšina zaměstnavatelů se snaží co nejvíce snížit fluktuaci zaměstnanců. Je to pochopitelné, když si představíme, že ztráta spolehlivého zaměstnance znamená také ztrátu jeho znalostí a zkušeností,…
Naučte své zaměstnance chovat se zdvořileRozvíjení firemní kultury, která obsahuje běžnou zdvořilost, je důležité pro vytvoření pozitivního pracovního prostředí. To, jak nás naše emoce ovládají, není nikde víc patrné než na pracovišti.…
Budujte zaměstnavatelský image s minimálními prostředkyVytvoření a aktualizace zaměstnavatelského image je prostým a důležitým krokem náborového procesu. Může vám ušetřit čas i prostředky poskytnutím atraktivního a reálného obrazu o tom, co vaše firma…
Nová náborová strategie mobilního gigantu O2O2 se chystá spustit jimi prověřený náborový model, který je založený na hodnocení výkonnostních kvalit. Očekává se, že jen ve Velké Británii se novým systémem vyselektuje ročně 2500 3000 nových…
Využijte stres ve svůj prospěchExistuje neskonalé množství motivačních faktorů, které můžeme vpráci využívat ve svůj prospěch. Většinu znich ale musíme sami vytvářet, čímž ztrácíme čas. Velmi zajímavé je, že ve svůj prospěch můžeme…
Zvířata v práci mohou pozitivně ovlivnit váš výkonDomácí mazlíčci v kanceláři? Dnes to ještě není úplně tak možné, i když v některých společnostech už psa v kancelá…
Oblečte se pro pracovní úspěchV průběhu devadesátých let se ve světě rozšířil trend méně formálního odívání do zaměstnání. Nějakou dobu se zdálo, že obleky skončily v osmdesátých letech. Konzultantka Simone Corcoranová však…
Video proniká do e-mailové reklamyVstoupili jsme do éry on-line videa. Více než tři čtvrtiny amerických uživatelů starších 15 let vkládají podle nedávného průzkumu na Internet videa a samotné stránky YouTube představují deset procent…
Agenturní zaměstnávání neznamená jen modré límečkyV tuzemsku nechybějí jen zkušení odborníci v oblasti informačních technologií, jako tomu bývalo dříve, ale nedostatek kvalifikovaných specialistů podle manažera společnosti Robert Half International…
Ředitelé a manažeři většinou negativně ovlivňují zájemce o práciDvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor, uvádějí, že člověk, který snimi pohovor vedl, ovlivňoval jejich rozhodnutí o přijetí či nepřijetí dané pozice. Zejména prý tím,…
Nenechte se smést konkurencíProdejci a ostatní marketingoví pracovníci, kteří působí vIT průmyslu, čelí nové realitě. Tou je nový prodejní jazyk, který se budete muset naučit, chcete-li čelit realitě. Vbudoucnu by totiž…
Jak na popisy prácePopisy pracovních funkcí jsou základními stavebními kameny vaší organizace. Definují, co kdo dělá a pro koho. Jsou základem náboru i řízení výkonnosti. Publikujete je v inzerátech i hodnoceních…
Školení není jen pro problematické zaměstnanceKdyž máte pocit, že by váš tým mohl fungovat efektivněji a nejste si jisti, jak toho dosáhnout, je na místě provést analýzu školicích potřeb. Firmy však často chybují v tom, že se v rámci této analýzy…
Dejte si šlofíkaNekvalitní spánek, jeho nedostatek a následný stres mohou mít negativní dopad na zdraví i výkon. Je proto jen přirozené, že seněkteré firmy aktivně účastní boje proti problémů se spánkem u svých…
