Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5242 článků.

icon Získejte maximum ze svých B2B newsletterů

26.3.2020 

Klíčem je poskytovat vašimi firemními newslettery hodnotu. Jak však vytvoříte takový informační bulletin, který si lidé budou chtít přečíst, ne ho ve schránce přeskočit nebo rovnou smazat?

icon Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)

25.3.2020 

V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně bavit o svých vlastních slabinách a daleko spíše požádají o pomoc, když ji potřebují. Nemají totiž…

icon Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy?

23.3.2020 

Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší firmě něco?

Reportáž z Retail HR Brunche: Networking je nutný hlavně s lidmi, kteří řeší to samé, co vy

23.3.2020 

Práce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro úspěšný adaptační proces, nové trendy v rozvoji lidí. Na všechna tato témata se zaměřil Retail HR Brunch od společnosti DMC…

Sebedisciplína při práci z domova: nemáte náhodou v garáži Teslu, o které ani nevíte?

23.3.2020 

„Čím víc pracuji z domova, tím víc vypadám jako bezdomovec.“ Když jsem objevila tuto vtipnou hlášku na Facebooku, smála jsem se pár minut. Trefa do černého. Samá pracuji z domova již osm let poté, co…

icon Efektivní práce i z home office – jak na to a je to vůbec reálné?

20.3.2020 

Home office se v dnešních dnech stal velmi aktuálním tématem. Jedná se v podstatě o možnost odpracovat si menší či větší část pracovní doby z pohodlí domova. Firmy často nabízejí home office jako…

Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoří

20.3.2020 

Umělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů nejnovější studie EY půjde nejsnáze implementovat opatření pro analýzu nepřítomnosti zaměstnanců.…

icon Jak na firemní růst díky strategickým partnerům a sdílení zdrojů?

Audio  19.3.2020 

Miroslav Kohout je specialistou na zavádění, řízení a rozvoj strategických partnerství a využití sdílení zdrojů v menších a středních firmách. Je také zakladatelem Aliance pro inovaci. V průběhu…

icon Rodinné firmy (2/2): Jak může soukromý kapitál pomoci rodinné firmě

19.3.2020 

Proč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to může podpořit růst firmy tím, že jí to dodá kapitál a odborné znalosti. A také to zrychlí institucionalizaci rodinné firmy,…

icon Rodinné firmy (1/2): Evropským rodinným firmám jde institucionalizace dobře

18.3.2020 

Většina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá celé generace. Podle společnosti Gallup však do třetí generace rodiny přežije pouze 12 % rodinných firem.

Práce z domova: udělejte z dětí náčelníky ranního čaje a odpolední svačiny

17.3.2020 

Nedávno se u nás do budovy stěhoval nový soused. Vzal si s sebou i psa, dospívající Border kolii. Jenže, když se pes najednou ocitl sám v cizím prostoru, začal neustále výt. O tom samozřejmě jeho…

Pes štěká, dítě řve… a já mám pracovat z domova?

13.3.2020 

Epidemie koronaviru nám za poslední tři týdny ukázala, do jaké míry jsou připravené české firmy a jejich zaměstnanci pracovat z domova. Společnosti, které tímto způsobem pracují delší dobou, čelí méně…

Stmelit analytiky třeba s obchoďáky nebo vedením je výzva, ale ne nereálný plán

9.3.2020  Rozhovor s Tomášem Winklerem, zakladatelem a konzultantem společnosti WINHEAD

Společnost WINHEAD se věnuje rozvoji firemní kultury, angažovanosti a motivovanosti zaměstnanců, pomáhá také s employer brandingem či HR marketingem. Nedávno spojila vše dohromady a spustila online…

Samotná slova jsou jen shluk písmen, význam a přijetí určuje práce s hlasem

5.3.2020  Rozhovor s Janem Martiníkem, teambuilding architektem společnosti Feelnat

Jan Martiník se věnuje kreativní profesi v teambuildingové agentuře. Vytváří herní aktivity, které pomáhají v dalším rozvoji lidí a týmů. Nepracuje však jen za stolem, stále větší díl práce mu…

Jak poznáte, že přišel čas pro automatizaci personálních procesů?

4.3.2020 

Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za tyto se dá považovat složitý sběr a…

Výpis 976990 z celkem 5242