Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5308 článků.
Microlearning je jednou z populárních a zároveň kontroverznějších metod vzdělávání. Zatímco jedni tvrdí, že může nahradit jakoukoliv formu kurzu a jakékoliv výukové téma, druzí říkají, že…
Platforma WINHEAD Challenger funguje jako celoroční teambuliding, který tmelí kolektiv napříč firmouZábava, vzdělávání a teambuilding v jediné online platformě, která vás bude bavit! WINHEAD Challenger přináší novou cestu, jak podpořit interní komunikaci a firemní kulturu. Dokáže propojit…
Zveřejněte bezplatně svou akci na LinkedIn EventsDíky funkcionalitě LinkedIn Events máte možnost soukromě nebo v rámci firemní stránky vytvářet a sdílet události, které vám usnadní komunikaci akcí a organizaci setkání ve veřejném i online prostoru.…
Společnost Kincentric vznikla akvizicí Aon Hewitt, poradenské divize v oblasti řízení lidských zdrojů mezinárodní firmy Aon. Stala se tak součástí globální skupiny Spencer Stuart. Navzdory novému…
Při vytváření „post-pandemické“ strategie buďte opatrníVezměte si za příklad fiktivní společnost A. Když k pandemii došlo, pronikl strach až do nejvyšších vrstev. Po celá léta vedení odkupovalo akcie, aby zlepšilo finanční ukazatele a zaručilo tučné…
MAKRO ČR má nového personálního řediteleNovým personálním ředitelem českého velkoobchodu MAKRO Cash & Carry se počátkem letošního března stal Radek Šrom. Do společnosti přináší bohaté zkušenosti z retailového prostředí.
Je práce na dálku v souladu s kulturou vaší organizace?Není pochyb o tom, že zájem o práci na dálku bude mezi zaměstnanci řady organizací narůstat i po skončení pandemie. Ne každá organizační kultura je však na toto nyní připravena.
Vedení hybridního týmu. Na co si dát pozor v nové doběPoslední měsíce nám ukázaly, že práce odkudkoliv je i ve velké měřítku možná. Manažeři se (na)učili vést své týmy na dálku. S uvolňováním opatření dochází k (postupnému) návratu zaměstnanců do…
Virtuální zasedačka dává komunikaci s kolegy i klienty nový rozměrZatímco narůstá potřeba komunikace na dálku, řada týmů i jednotlivců vnímá interpretační schopnosti videohovorů jako nedostačující. Velkou část agendy odkládají na osobní setkání, efektivita se tímto…
Klíčovými činnostmi manažera při vedení lidí na home office jsou plánování a komunikace (1/2)Stejně jako ostatní společnosti se i Cadet Go musela přizpůsobit aktuální situaci a zvolit pro semináře v popředí s Manažerskou akademií jiný systém. Se Zdeňkem Fibichem, který je majitelem,…
Virtuální realita (VR) už pronikla i do oblasti HR a vzdělávání dospělých. Zatímco firmy si dnes, i díky karanténním opatřením, zvykly využívat technologie pro distanční výuku a různé elearningové…
Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v otázce šíření koronaviru dlouho neváhaly a přijaly model „práce z domu“ prakticky obratem. Firma reagovala rychle a její příklad…
STRATEGIE HR PO SKONČENÍ PANDEMIE ve světle novely zákoníku práce, seminář s Mgr. Evou Bernadet, Praha 5. 6. 2020Dlouho očekávaná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá k 30. 7. 2020, resp. 1. 1. 2021, si vyžádá přijetí nových personálních postupů, adaptaci firemní dokumentace i pracovněprávních…
Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl dočkat, až si zalije květiny (pokud přežily), někdo se těšil na pokec s kolegy, někdo se prostě těšil, že může odejít z…
Myslete na své mentální zdravíMentální zdraví je to nejdůležitější, abychom svou práci dokázali odvádět efektivně a hlavně dlouhodobě. Udržet si psychickou pohodu zvláště, pokud vedete týmy na dálku, může být však složitější.…
