Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5308 článků.

icon Stabilita firmy v nejisté době vyžaduje především zodpovědnost lidí

7.4.2020 

Jsme v době, kdy se roky firmám dařilo a z řady garážovek, které založilo pár nadšenců, vyrostly solidní podniky zaměstnávající najednou desítky zaměstnanců. Dokud vše fungovalo, ostatní šlo stranou.…

Z offline do online světa: Top Vision nabízí webináře pro firmy i jednotlivce

7.4.2020 

„Byznys nesmí přestat šlapat. Šlápněte do toho s námi!“ Tak zní heslo společnosti Top Vision, která je lídrem na trhu s firemním vzděláváním. Učebny, kde ještě minulý měsíc probíhaly kurzy, se v…

Jak koronavirus změnil život v HR? (1/3)

7.4.2020 

Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha lidí, absolutně paralyzovala mnoho odvětví. Její ekonomické dopady nedokáže nyní nikdo predikovat. Jak ale změnila aktuálně…

Výhody a nevýhody vedení firmy ve dvou

3.4.2020  Otázky pro Kláru Brachtlovou a Jana Vlčka, generální ředitele skupiny Nova

Jan Vlček a Klára Brachtlová vystoupili v rámci 11. ročníku konference Equal Pay Day, 27. března 2020. Tato legendární akce se letos věnovala tématu Role ženy v zodpovědném byznysu. Konference bude…

icon Risk, který vyšel! Konference EQUAL PAY DAY ONLINE zaujala!

31.3.2020 

1. ročník konference Equal Pay Day se navzdory omezením pohybu uskutečnil a byl mimořádně úspěšný. Organizátorky nepodlehly stereotypům, dokázaly tuto akci přesunout během pouhých dvou týdnů do online…

icon 5 pravidel pro on-line konference

30.3.2020 

Dneska více než kdy jindy se všemožná jednání, ale i třeba výuka ve škole vedou přes různé on-line komunikační kanály. Někdy to funguje skvěle, ale často je to katastrofa. Tady je pár základních…

icon Získejte maximum ze svých B2B newsletterů

26.3.2020 

Klíčem je poskytovat vašimi firemními newslettery hodnotu. Jak však vytvoříte takový informační bulletin, který si lidé budou chtít přečíst, ne ho ve schránce přeskočit nebo rovnou smazat?

icon Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)

25.3.2020 

V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně bavit o svých vlastních slabinách a daleko spíše požádají o pomoc, když ji potřebují. Nemají totiž…

Reportáž z Retail HR Brunche: Networking je nutný hlavně s lidmi, kteří řeší to samé, co vy

23.3.2020 

Práce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro úspěšný adaptační proces, nové trendy v rozvoji lidí. Na všechna tato témata se zaměřil Retail HR Brunch od společnosti DMC…

Sebedisciplína při práci z domova: nemáte náhodou v garáži Teslu, o které ani nevíte?

23.3.2020 

„Čím víc pracuji z domova, tím víc vypadám jako bezdomovec.“ Když jsem objevila tuto vtipnou hlášku na Facebooku, smála jsem se pár minut. Trefa do černého. Samá pracuji z domova již osm let poté, co…

icon Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy?

23.3.2020 

Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší firmě něco?

icon Efektivní práce i z home office – jak na to a je to vůbec reálné?

20.3.2020 

Home office se v dnešních dnech stal velmi aktuálním tématem. Jedná se v podstatě o možnost odpracovat si menší či větší část pracovní doby z pohodlí domova. Firmy často nabízejí home office jako…

Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoří

20.3.2020 

Umělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů nejnovější studie EY půjde nejsnáze implementovat opatření pro analýzu nepřítomnosti zaměstnanců.…

icon Jak na firemní růst díky strategickým partnerům a sdílení zdrojů?

Audio  19.3.2020 

Miroslav Kohout je specialistou na zavádění, řízení a rozvoj strategických partnerství a využití sdílení zdrojů v menších a středních firmách. Je také zakladatelem Aliance pro inovaci. V průběhu…

icon Rodinné firmy (2/2): Jak může soukromý kapitál pomoci rodinné firmě

19.3.2020 

Proč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to může podpořit růst firmy tím, že jí to dodá kapitál a odborné znalosti. A také to zrychlí institucionalizaci rodinné firmy,…

Výpis 10361050 z celkem 5308