Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13252 článků.

Článek v rámci předplatného icon Naučte se podávat podřízeným zpětnou vazbu efektivně v pěti krocích

27.3.2024 

Podávání konstruktivní a efektivní zpětné vazby podřízeným je jedním z nejdůležitějších úkolů kteréhokoliv manažera. Bohužel – ne každý to ale umí. Pojďme se tedy podívat na to, jak dávat členům svého…

Právní tipy do personální praxe: výběrové řízení a diskriminace

26.3.2024 

V dalším díle seriálu "Minuta s HR" se manželé JUDr. Irena Valíčková, MBA a JUDr. Adam Valíček, MBA, partneři advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, zabývají problematikou výběrových řízení a…

Z experta manažerem. Jak obstát v nové výzvě

25.3.2024 

Běžná praxe, se kterou se ve firmách setkáváme: Manažery týmů se stávají lidé s kvalitou experta, odborníka ve svém oboru. Vynikající expert ale nemusí automaticky být vynikajícím manažerem.

10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 6 – Dejte si oraz a pohněte se!

25.3.2024 

Namažte své mozkové závity pohybem a pravidelným odpočinkem. V předchozích dílech seriálu jsem se věnoval prvním pěti tipům, jak zůstat v klidu a udržet si tělesnou i duševní integritu, i když je…

Dubnové webináře Image Lab: AC/DC centrum, Profesionální vedení výběrového pohovoru

25.3.2024 

Dubnové webináře Image Lab přináší jedinečnou příležitost pro profesionální rozvoj v oblasti Assessment/Development center a vedení výběrových pohovorů. Zajímavými prezentacemi o realizaci AC/DC,…

Setkání Business Brunch® - Budování důvěry - 2. 4. 2024

25.3.2024 

Business Brunch® představuje inspirativní akci pro manažery, personalisty a ředitele z různých firem, kteří hledají motivaci a odborný růst. Letošní série odborných přednášek bude zahájena tématem „…

Co požaduje generace Z v zaměstnání? Příznivé pracovní prostředí a spolehlivého šéfa

22.3.2024 

Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání. Příslušníci této generace často otevřeně přiznávají, že pro ně není cílem zůstávat delší dobu ve stejném zaměstnání. Jsou mnohem…

icon Jihlava plná inovací

22.3.2024 

Inovace z rozmanitých odvětví průmyslu zaplavily v tyto dny Jihlavu včetně zajímavých výsledků z výzkumu, vývoje i realizací od českých subjektů. Až do 3. dubna se tak veřejnost bude…

icon Nová metodika ÚOOÚ ke kamerám: Jste v souladu?

21.3.2024 

Úřad pro ochranu osobních údajů zveřejnil metodiku ke zpracování osobních údajů v kamerových systémech. Řeší online kamery a kamery se záznamem, dobu uchování, informační povinnost i zabezpečení.

Mezi lidmi z kanceláří a lidmi z provozu vyrostla neviditelná zeď. Přestávají si rozumět, vázne komunikace

20.3.2024 

České firmy a podniky čeká nelehké období. Problémy loňska jako zdražení energií, výrobních nákladů nebo celková inflace sice podle prognóz lehce oslábnou, ale ekonomika ještě zdaleka není ve stavu,…

icon O IT obory je velký zájem, v Česku však stále chybí až 30 tisíc ajťáků, nejvíce v oboru kyberbezpečnost

20.3.2024 

V Česku chybí odborníci z oblasti IT. V České republice je zaměstnaných více než 316 000 IT specialistů, zapotřebí je jich ale až o 30 000 víc. Zájem o studium oboru na vysoké…

Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

19.3.2024  Rozhovor s Martinem Kořínkem, Ph.D., jednatelem GRAMMER CZ

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a systémů pro interiéry osobních vozidel a sedadel pro řidiče a cestující v užitkových vozidlech,…

Článek v rámci předplatného icon Jak být opravdu dobrým a moderním manažerem v roce 2024?

19.3.2024 

Technologie se překotně vyvíjí, očekávání zaměstnanců se mění a home office je v řadě firem novým standardem. Jak se za této situace stát opravdu dobrým manažerem, který své podřízené motivuje a…

Proč mladí odcházejí od řemesla? Obor nedostuduje každý desátý žák

18.3.2024 

Řemeslníci nemají v Česku o práci nouzi. Přesto absolventi středních odborných škol vystudovaný obor v mnoha případech opouštějí. Nejčastějším důvodem je nižší nástupní plat, ale i špatně…

HR Akademie 2024: Posílení dovedností a strategického přístupu k řízení lidských zdrojů

18.3.2024 

HR Akademie 2024 je unikátní série tří modulů, která nabízí hluboký pohled na klíčové aspekty lidských zdrojů. Tato akademie představuje jedinečnou příležitost pro obohacení dovedností a strategický…

Výpis 976990 z celkem 13252