Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17334 článků.
Nové tváře v hotelové síti Vienna InternationalJitka BEYE - Director of Cluster Sales & Marketing Czech Republic Po jedenácti letech mezinárodních zkušeností se česká rodačka vrací do Prahy, kde od 1. října nastoupila na pozici Director of…
Jak snáze hovořit o špatné výkonnostiPředávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není jednoduché. Podpořte proto své manažery tím, že je naučíte, jak tuto situaci zvládnout ku prospěchu obou stran. Praktické rady…
4 kroky k důvěře ve virtuálním týmuDůvěra je základním předpokladem fungování týmu, ať už se jeho členové setkávají každý den tváří v tvář, nebo spolupracují na dálku. Ve virtuálním týmu je však budování důvěry o něco náročnější.…
Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerůOpravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku nemohou odpovídat jen s ohledem na sebe. Důležité je zvážit také připravenost manažerů, v jejichž týmech budou noví lidé…
Desatero projektového řízeníProjektový manažer je lídr jako každý jiný. Musí umět přivést svůj tým k nejlepším výkonům bez ohledu na to, jak obtížné to bude a jak odlišní jsou jednotliví členové. Navíc by pak měl splňovat…
7 největších hříchů na sociálních sítíchMnoho firem pravidelně vkládá příspěvky na sociální sítě, aniž by si uvědomovalo, že jsou tyto naprosto nevhodné. Social Media Today zveřejnilo v tomto smyslu 7 největších prohřešků v sociálním…
Marketing s nízkým rozpočtemI malá firma provozovaná přímo z domova potřebuje reklamu. A je pro ni stejně důležitá jako pro velké nadnárodní společnosti. Jen její marketingový rozpočet je výrazně nižší. Zkuste proto využít…
3 největší manažerské chyby ve vedení lidíVíce než třetina zaměstnanců má pocit, že se jejich manažeři chovají značně neefektivně. Právě s tímto zjištěním přišla nová studie Development Dimension International (DDI). Následkem toho uvádí 37 %…
V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také jinou formou než na trvalý poměr. Na atraktivitě získávají živnosti, uchazeči si také častěji hledají práci na dohodu. Nadále…
Odrazujete uchazeče o práci?Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho, aby pomáhaly přilákat a získat nejlepší talenty, je naopak spolehlivě odradí. Které to jsou a jak je zlepšit? Odpovědi na…
Řídíte projekty? Nezapomínejte řídit i sami sebeProjektoví manažeři věnují značnou část svého času řízení práce svých týmů a vytváření pracovních procesů. Usilují o to, aby jejich lidé podávali co nejlepší výkony, a přitom často zapomínají věnovat…
4 možnosti, jak investovat marketingový rozpočet na konci rokuV posledním čtvrtletí má marketing snahu investovat zbylý marketingový rozpočet tak, aby splnil své cíle. Nabízíme několik možností, z nichž každá má jiný dopad na prodejní řetězec, a tudíž i na tržby…
Co (ne)dělá dobrý manažerVedle toho, co se učí ve škole a na odborných kurzech, se manažeři nejvíce učí svému řemeslu přímo při práci. Sledují své nadřízené a mentory a bez ohledu na svůj věk a zkušenosti se setkávají s…
Lajla Hradilová-Kotačková přebírá marketingové aktivity společnosti NespressoSpolečnost Nestlé Nespresso SA oznamuje změnu na pozici Marketing Manager. Na tuto pozici se po roce a půl mateřské dovolené vrací Lajla Hradilová - Kotačková. Lajla znovu posílila tým společnosti…
Jak dobrý tým, tak dobrý lídrDobrý lídr rozumí svým lidem, zná jejich silné stránky a ví, co je motivuje k vzájemné spolupráci. Znamená to naučit se řídit různá ega a jejich neustálou potřebu pozornosti a uznání, zajistit, aby…
