Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19997 článků.
Praha, 12. 12. 2012 Ukazuje to průzkum Gallupova ústavu v Německu, který možné roční úspory vyčíslil na 10,5 miliardy eur. V ČR je tato oblast spíše nedotčená, příklady však existují, především u…
Termín podzimního Evropského veletrhu pomaturitního a celoživotního vzdělávání Gaudeamus Praha 2013 je od 29. 1. do 30. 1. 2013, každý den je veletrh otevřen pro veřejnost od 8 do 16 hodin. Místem…
Brian Tracy: 5 rad pro motivaci zaměstnancůZákladem motivace lidí je stanovování cílů a vytvoření prostředí, kde je možné vyhrávat a cítit se jako vítěz. Kromě toho stojí za to držet se pravidla 10/90: 10 % času, který věnujete na to, aby bylo…
Proč se váš záměr na sociálních sítích nezdařil?Většina marketérů se shodne, že sociální marketing je pro jejich firmu nezbytný. A přesto se spousta aktivit, které naplánují, nezdaří, respektive jejich přidaná hodnota s ohledem na investované…
Jak být v práci spokojenějšíSpokojenost v práci ovlivňuje celá řada faktorů: vztahy s kolegy a nadřízenými, vyváženost pracovního a osobního života, pracovní prostředí a zdroje, odměna, příležitosti k růstu, firemní kultura,…
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto bezpečného místa pro experimentování a sdílení myšlenek. Server Talent Magazine proto zveřejnil přehled několika kroků pro HR, jak…
Jak pracovat s lidmi podle jejich povahySympatie mezi lidmi jsou základem pro úspěch celého pracoviště. Konflikt mezi lidmi vede ke snížení produktivity, proto je třeba se přizpůsobit různým typům lidí a podobným situacím zabránit.…
Kdy je lepší se s klientem rozloučitNejlepší praxí je pochopitelně snaha klienty si udržet. Ale fakt je, že existují případy, kdy je mnohem logičtější o určité zákazníky přijít. Jde o pět konkrétních skupin, u nichž je vhodné použít…
Jak správně nastavit leadership koučink pro manažerySpolupráce s koučem zaměřená na rozvoj leadershipu je stále častěji vyhledávanou metodou rozvoje manažerů, kteří se připravující na nástup do klíčových pozic. I když je však koučování označováno za…
Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají zájem o to, aby si se svými podřízenými vybudovali dobré vztahy. To se podle serveru hrcommunication.com rozhodně…
Jak posílit svůj profesní kapitálSvůj kariérní kapitál si na pracovišti dlouze budujete. Anebo patříte spíše mezi ty, kteří mají tendenci jej spíš využívat než budovat. A pak se může stát, že vám dojde a bude na čase ho znovu…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš interní talent, píše ve svém článku na serveru Forbes.com globální viceprezidentka pro řízení talentů ve společnosti SAP…
Kompletní návod k motivaci zaměstnancůV ideálním světě by zaměstnanci měli být spokojení, motivovaní a produktivní. Návod portálu fastcompany.com vám pomůže přiblížit se tomuto ideálnímu stavu. Tady je: Ukažte zaměstnancům, že dělají…
Špatné naslouchání znamená ztrátu zakázkyProč zákazníci nenakupují? Možná proto, že je správně neposloucháte. Podívejte se, které nejběžnější chyby v naslouchání mohou způsobit, že přicházíte o obchody: Pamatujete si pouze fakta.…
Vyjednáváte s dodavateli? - Nepodceňujte volbu strategie!Jako nákupčí ve významné mlékárenské společnosti se Pavel právě těší, jak uzavře smlouvu s dodavatelem müsli pro nový jogurt, který se začne prodávat co nevidět. Výběrové řízení proběhlo jak mělo.…
