Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12970 článků.
I malé firmy mají co nabídnoutMalé firmy se zpravidla cítí znevýhodněny při náboru talentovaných a kvalifikovaných pracovních sil. Zatímco velké podniky mohou nabízet atraktivní balíčky zaměstnaneckých výhod, malé firmy mají jen…
Radek Stavinoha: Štve mě korupce v HR oddělení firemÚspěšný mladý podnikatel Radek Stavinoha hovoří v rozhovoru pro HR-server o problematickém budování kolektivu ve firmě s velkou fluktuací zaměstnanců. Spolumajitel a projektový manažer největšího…
Mladou generaci zajímá rozvoj dovednostíPoskytnutí možnosti rozvoje dovedností představuje pro zaměstnance nejdůležitější nástroj k udržení angažovanosti. Vyplynulo to alespoň z on-line průzkumu americké organizace Work & Family…
Přetvoření firemní krizové situace v divadelní výstup může zaměstnancům pomoci pochopit problémy kolegů a naučit se, jak v problémových situacích jednat. V západních zemích alespoň existují…
Asie se chystá řešit telemarketingZatímco v západním světě již existuje legislativně ošetřená kontrola telemarketingových aktivit, Asie poněkud zaostává. Půda je zde úrodná pro legitimní telemarketing, ale i neetické jednání v tomto…
Jak se mohou britští zaměstnavatelé vyhnout zaujatosti vůči věku uchazečů, aby vyhověli novele zákona, která vstoupí v platnost od října letošního roku? V prvním ze série článků na toto téma zodpovídá…
Jak rozpočtovat vzdělávání v zákaznickém střediskuJaká část rozpočtu zákaznického střediska by měla být použita na vzdělávání? Tuto otázku si kladou zejména ředitelé call center, kteří vidí potřebu školení nově příchozích operátorů, ale jejich…
Jak správně komunikovatKomunikační dovednosti nejsou jen jedním ze základních předpokladů úspěchu v zaměstnání, ale i dobrých vztahů na pracovišti. Každý zaměstnanec musí denně komunikovat verbálně či neverbálně…
Počet zaměstnanců starších 55 let vzroste ve Spojených státech v následujících osmi letech o 11 milionů. Zatímco v roce 1984 spadalo do této věkové kategorie 15 milionů zaměstnanců, v roce 2004 už to…
Když se ve firmách hovoří o konfliktech, většinou je to v souvislosti s otázkou, jak se konfliktům vyhnout nebo jak se jich zbavit. Firmy si však často již neuvědomí, že určitá míra konfliktů je…
Měli byste zavést práci z domova?Práce z domova bývá označována jako novodobý americký sen. Domácí kanceláře se ve Spojených státech těší velké oblibě. Pro americké zaměstnance je velmi atraktivní vstát z postele, sejít pár schodů a…
Podpora péče o příbuzné rosteStárnutí populace klade na stále více zaměstnanců nové nároky. Jedním z nich je i potřeba péče o stárnoucí příbuzné. Firmy tak začínají přizpůsobovat poskytování zaměstnaneckých výhod této potřebě,…
Následující chování je vzorkem špatných kroků uchazečů, které garantují negativní dojem na potenciálního zaměstnavatele.- Získejte přílišinformací. Než někde projevíte zájem o nabízenou pracovní…
Na tiskové konferenci společnosti LMC, která je vedoucím hráčem českého e-recruitmentu, vyšlo najevo, že roste počet společností podnikajících v Česku, jež se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných i…
Práce může být stresující prostředí, ať si již vyděláváte v kanceláři, v továrně nebo například ve škole. Určitý objem stresu je přínosný. Motivuje nás a posiluje. Příliš mnoho stresu ale škodí. Vede…
