Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19724 článků.
Ministerstvo práce a sociálních věcí spouští projekt Vzdělávejte se pro stabilitu, jehož cílem je udržení zaměstnanosti a posílení odborných znalostí zaměstnanců. Projekt bude financován z Operačního…
Co musí umět dobrý náborář?Práce náboráře může být velmi obohacující, protože jejím smyslem je pomáhat lidem k lepší kariéře a k lepšímu životu vůbec. Abyste však mohli tuto práci vykonávat dobře, musíte mít více než jen…
Umíte vést složité rozhovory se zaměstnanci?Složité rozhovory se zaměstnanci, které musíte propustit, pokárat za nevhodné chování nebo jim snížit odměny, nejsou jednoduché nikdy. Ani když s tím jako manažeři máte již dlouhodobé zkušenosti.…
Jak má vypadat efektivní komunikace na sociálních sítích?Chcete-li uspět v konkurenčním boji o zákazníka, váš marketing se bez sociálních sítí už moc dlouho neobejde. Ke komunikačním nástrojům, které doposud fungovaly, bude třeba přidat další formy kontaktu…
Diversita? Co to je za novou módu?Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně řešenou aktivitou. Definice: Diversita (v některých oblastech používán český výraz rozmanitost; z angl. diversity) je základní…
Jak zabránit negativitě v týmuŘízení lidí s negativními postoji je pro manažery náročné a často v nich vzbuzuje pocit marnosti. Má vůbec smysl se snažit? Určitě ano. Začít můžete například tím, že se naučíte odlišovat skutečnou…
Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráciKaždá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně, měli byste ji znát a umět s ní konstruktivně pracovat. Klíčem k tomu je dívat se a učit se. Rozhlédněte se proto kolem sebe a…
Návrat z dovolené bývá náročný. Většina lidí proto nepředpokládá, že by hned první den po příchodu zpět do práce mohli být dostatečně produktivní. Jak se tedy dostat do tempa, když se vám po dobu…
Jak nevyhořet při práci na projektechK vyhoření dochází, když někdo dlouhodobě pracuje nad rámec svých fyzických a duševních sil. Členům projektových týmů se to nejčastěji stává při práci na velkých projektech, které mají náročný časový…
E-mail a emoce nejdou dohromadyAž budete příště chtít vyjádřit písemně svou frustraci či ironii nebo budete příliš vyčerpaní na to, abyste vytvořili smyslupný e-mail, připomeňte si, že e-mail a emoce nejdou dohromady. Uvědomte si,…
Marketing jako hybná síla růstu firmyVe světě B2B platí stejná pravidla jako v B2C: maximalizovat možnosti kontaktu s cílovou skupinou, měnící se proces nákupního rozhodování, a pochopitelně zákazník jako středobod všech aktivit firmy.…
Najděte si svůj vlastní styl asertivityJste-li ve své povaze spíše stydliví a zdrženliví, pravděpodobně jste si všimli, jak se asertivní lidé kolem vás snadno prosazují. Nebojí se říci, co si myslí, vznášet různé žádosti ani nesouhlasit.…
8. mezinárodní konference o koučování - Jak vyzrát na stres a udržet si vnitřní stabilitu31. 8. 2012 Praha 13.00 - 17.30 První jedinečná konference propojující výkon ve dvou základních rovinách sportu a businessu. Přinášet stále nové informace pro zájemce o seberozvoj se stává čím…
Jako dodavateli vzdělávacích či poradenských služeb vám pravděpodobně často volají zástupci internetových portálů s nabídkou prezentace. Vy je většinou odmítáte, protože máte pocit, že nabídka je pro…
HR outsourcing v malých firmách - výhody a nevýhodyMalé společnosti přistupují k částečnému či úplnému outsourcingu HR ze zjevného důvodu aby ušetřily čas a peníze, což jsou dvě zásadní aktiva v době růstu firmy. Ne vždy je to však dobrá volba.…
