Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19724 článků.

icon Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firmě

13.6.2012 

IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve firemním prostředí. O tom, jak funguje přímo v náručí své matky, tedy IBM, a jak se zavádí u jejích klientů, mluvil 5. června na…

Článek v rámci předplatného icon Jak vylepšit zážitek z nakupování

13.6.2012 

Díky chytrým telefonům dnes zákazníci snadno získají nejlepší nabídku: Buď si ji najdou z pohodlí domova, nebo přímo v obchodě naskenují kód zboží a podívají se online, jestli ho někde nenajdou…

Článek v rámci předplatného Náborová strategie pro začínající firmy

12.6.2012 

I pro začínající firmu můžete získat skvělé lidi, když budete dostatečně agresivní a použijete ty správné nástroje. Tvrdí to alespoň světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a…

Článek v rámci předplatného 10 otázek o firemní kultuře

12.6.2012 

Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a vyžaduje velké nasazení. Podnikatelský server Inc.com přinesl v nedávném článku shrnutí deseti základních prvků, na nichž by…

Článek v rámci předplatného icon Máte problém s nerozhodností?

12.6.2012 

Možná ne, ale co když máte vybrat ze dvou variant, z nichž se vám nelíbí ani jedna? V obou případech je nejhorší možnost neudělat žádné rozhodnutí. Tím ztrácíte kontrolu nad svým osudem, či ještě hůř…

icon Ze zaměstnance manažerem

12.6.2012 

Dosáhli jste kýženého povýšení do manažerské funkce. Jak se v ní co nejrychleji aklimatizovat a stát se skutečně úspěšným manažerem? Především zapomeňte na to, že vám tytéž dovednosti, díky nimž jste…

icon Mediální krize v praxi

11.6.2012 

Něco se nepovedlo a jako naschvál se o tom dověděla média. Zkuste následujících 10 kroků, aby vás pak podobná situace nepřekvapila: 1. Plán Nepodceňujte přípravu a připravte si krizový komunikační…

icon Direktivní manažerský styl je jen pro nováčky

11.6.2012 

Každý lídr by měl být zároveň manažerem a koučem. Zatímco manažerský styl vedení je více direktivní a lépe řeší konkrétní případy (např. krizové situace), koučovací styl nejlépe funguje pro účely…

Kde začít s prosazováním diverzity?

11.6.2012 

Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od lídrů, kteří diverzitu prosazují, vyžaduje především obrovský objem komunikace s klíčovými podílníky ve firmě. Pět kroků, jak…

icon Co ovlivňuje náš osobnostní růst?

11.6.2012 

Existuje 9 faktorů, které významným způsobem ovlivňují, jak budeme v životě úspěšní. Řadu z nich můžeme průběžně dále ovlivňovat a zařídit si tak lepší život. Na svém blogu shrnul tyto faktory…

icon Proč vás sekretářka nepustí dál

9.6.2012 

Gatekeeper (doslova strážce brány) je člověk, jehož nástrahy musíte obejít, abyste se dostali ke klíčovému člověku. V praxi jde nejčastěji o sekretářky či asistentky, které statečně brání svého šéfa…

Článek v rámci předplatného 5 rad pro stresované náboráře

8.6.2012 

Práce náboráře může být velmi stresující, pokud si ji nedokážete správně plánovat a správně pracovat se stresem. Vystresovaný náborář pak jen těžko zvládá interakce s vystresovanými uchazeči o práci,…

icon Úvod do Lean Six Sigma

8.6.2012 

Čím se liší metoda zdokonalování firemních procesů Lean Six Sigma od samostatných metod Lean a Six Sigma? A je vůbec pro vás tato metoda vhodná, když nejste výrobní podnik? Na tyto a další otázky…

icon Jak být dobrým koučem svého týmu

7.6.2012 

Vedoucí týmu může být zároveň koučem svých lidí, když si na ně najde čas i v těch nejvytíženějších dobách, bude jim naslouchat a ptát se, v čem jim může pomoci. Ptáte se, jak začít? Není nic…

Desatero produktivní práce z domova

7.6.2012 

Práce z domova není tak jednoduchá, jak by se mohlo zdát na první pohled. Každý, kdo si představuje, že bude trávit dny v teplácích na gauči a ještě si u toho stihne vyprat, aniž by se to podepsalo na…

Výpis 1060610620 z celkem 19724