Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19724 článků.
Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (1/2)Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve svých řadách sociální média. Zásadní změnu do oblasti náboru a především executive search přinesl LinkedIn. Zdá se, že…
Česko - malá země uprostřed neklidného světa„Česká republika není Řecko,“ říká ekonomický expert Luděk Niedermayer a jedním dechem dodává: „ale můžeme se jím stát, pokud se nebudeme dostatečně snažit. I když patříme k nejméně zadluženým státům,…
Jak bojovat s mobily při veřejných vystoupeníchStojíte před publikem a uprostřed své řeči si všimnete, že jeden z posluchačů místo vás sleduje svůj mobilní telefon. Že se vám to již stalo? To je velmi pravděpodobné. A příčinou rozhodně nemusí být…
10 kroků k vytvoření strategie pro sociální sítěPortál BusinessBrief.com přináší 10 rad k vytvoření strategie na sociálních sítích od Steva Nichollse, autora bestselleru Social Media in Business. Cílem následujících kroků je využití sociálních…
Kdo a proč by měl ve firmě začít se sociálními médii?To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama Zbiejczuka na konferenci „Nový svět firemní spolupráce: SOCIAL BUSINESS.“ Sociální sítě jsou totiž tradičně vnímány především jako…
Po 15 letech opět program pro veřejnost - Nikdy to nevzdávejPo 15 letech pořádá vzdělávací společnost gro opět program pro veřejnost Nikdy to nevzdávej (vítězství i prohra začínají v představách) 22. 6. HUB Praha Smíchov, Drtinova 10 10:00 - 16:00 Tak to…
Předpoklady multigeneračního leadershipuDnešní lídři mají před sebou multigenerační týmy a spolu s tím i potřebu řídit různá očekávání, pracovní styly a komunikační preference jednotlivých generací podřízených. Co vše by tedy měl splňovat…
Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu mentora a jeho svěřence. Jestliže máte pocit, že vás váš mentor vede špatným směrem nebo vás nevede vůbec nikam, zbystřete. Zvažte,…
Největší chyby zpětné vazbyPouhé pojmenování oblastí, v nichž by se se vaši podřízení měli zlepšit, může udělat hodně. Žádný manažer by proto neměl opomíjet zpětnou vazbu a měl by se ji naučit předávat tak, aby to nepodrývalo…
Dobrý a efektivní není totéžEfektivní lídr úspěšně dosahuje svých cílů. To však neznamená, že je to také dobrý lídr, jelikož efektivní byl i Hitler nebo Stalin. Co tedy dělá dobré lídry a jak se dobrým lídrem stát? Začněte tím,…
Týdny vzdělávání dospělých letos pod trojí záštitouMinisterstvo školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstvo práce a sociálních věcí a také Úřad práce České republiky to jsou instituce, které převzaly záštitu nad letošním ročníkem tradiční…
Jak řídit šéfa posedlého kontrolouJe váš nadřízený mikromanažer? Pak vás možná utěší, že nejste sami. Anebo ještě lépe že existují praktické způsoby, jak se šéfa s nutkavou potřebou neustále vás kontrolovat naučit řídit. Osm…
3 kroky ke strategickému řízení HRRozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu přinesou vaše návrhy byznysu vaší společnosti? Než si odpovíte, že ano, přečtěte si následující kroky, které je třeba udělat pro…
Jak prosadit vaši firmu v AsiiPokud chcete rozšířit své podnikání do Asie a uspět na místním trhu, vyberte si v první řadě segment na některém z rychle rostoucích trhů, na němž stále existuje poptávka, kterou můžete uspokojit…
Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti. Přesto existují důvody, z nichž mají zaměstnanci tendenci svým šéfům lhát. Proč vám tedy zaměstnanci lžou? Nejčastější příčiny a…
