Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12967 článků.
Ať už máte ideální zaměstnání, nebo takové dosud hledáte, je důležité neustále rozvíjet své schopnosti a dále se vzdělávat.Vpřípadě, že ideální zaměstnání teprve hledáte, musíte svoje schopnosti…
Evropský globalizační fondZmínka o Evropském globalizačním fondu (EGF) padla poprvé ve zprávě Evropské komise z 20. října 2005 o Evropských hodnotách v globalizovaném světě, jejímž cílem bylo zdůraznit, že liberalizace…
Když mají vaši nejlepší zaměstnanci kriziŘekněme, že máte zaměstnance, o kterém si myslíte, že je téměř dokonalý. Je produktivní, spolupracuje a reaguje na podněty od vás i ostatních, je iniciativní a odvádí včas a dobře svoji práci, pokládá…
Jak udržet rovnováhu v zákaznickém střediskuManažeři zákaznických středisek se často potýkají s problémem udržení nízkých nákladů a pozvednutí úrovně služeb. Výzkumy ukazují, že doba, po kterou je zákazník ochoten čekat na telefonu, rok od roku…
Jak prorazit v novém zaměstnání?Jak zabodovat v novém zaměstnání? Zvlášť pro vyšší pozice HR, kde je důležité rychle se zapracovat a co nejdříve prokázat, že plníte, co jste slíbili při pohovoru, můžete využít následující typy:-…
Přizpůsobiví lidé dokáží přijímat změny, pracovat s neznámými věcmi a měnit chování vzhledem k novým situacím a výzvám. Pro vedoucí pracovníky znamená přizpůsobivost schopnost efektivně zacházet se…
Jak se chovat k nováčkoviI přes nemalou nezaměstnanost si firmy stěžují, že ve většině oborů je nedostatek opravdu kvalitních zaměstnanců. Neznamená to jen samotnou kvalifikaci pro výkon určitého povolání, ale také obecnější…
Tajemství úspěšného obchodování na internetuObchodování na internetu bývalo dříve snadnější. Bylo mnohem méně konkurence, takže existovala větší šance, že potencioná…
V dobách silné ekonomiky mají adepti více kuráže vyjednávat, pokud je tomu ale naopak, řada z nich si chybně myslí, že musí akceptovat, co se nabízí, nebo riskují, že ztratí šanci místo získat. Ať už…
Mnoho matek se obává, jak bude jejich budoucí zaměstnavatel nahlížet na to, že určitou dobu byly mimo pracovní síly. Často je však pro ně nejtěž&…
Mnoho lidí žije vneustálé nejistotě o stabilitě svého zaměstnání. Pokud se například nemohou přihlásit ke svému firemnímu emailovému účtu, myslí si spíše že jim byl účet zrušen jako předzvěst…
Nepsaná pravidla jako součást firemní kulturyAť už pracujete kdekoli, jsou kolem vás kolegové a také další lidé zvenčí. Je důležité umět snimi správně komunikovat. Klíčové je jít na to vhodnou cestou a držet se nepsanými firemními pravidly. Může…
Kolik zaměstnanců vám v dohledné době uteče?Risk zběhnutí zaměstnanců se, podle lednového průzkumu MetLife a Salary.com, zvětšuje. Jejich výsledky ale obsahují odlišné informace o tom, jak by si zaměstnavatelé mohli talent udržet.Podle MetLife…
Když firma začne růstExistuje bod, kdy podnikatelé zjistí, že nemohou dělat vše sami bez ohledu na to, že jsou ochotni obětovat noci i víkendy. Báze zákazníků se rozrostla natolik, že už ji nezvládnou sami, aniž by se to…
Nikdo u nás nemá své místo "pod penzí"Rozhovor s Rostyou Gordon-Smith, výkonnou ředitelkou pro lidské zdroje Českého telecomu.Pracujete na vysoké pozici vtelekomunikační společnosti. Co pro vás znamená telefon jako médium?Moje děti mi…
