Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12969 článků.

Cesta k rovným příležitostem mužů a žen

31.3.2006 

Tradiční stereotyp ženy v domácnosti a muže živitele již dávno neodpovídá změnám ve vývoji společnosti. Ženská pracovní síla je pro rozvoj ekonomiky nepostradatelná. Přesto tento stereotyp do jisté…

Úspora času při práci v kanceláři

31.3.2006 

Zefektivňujte rutinní procesySpousta kancelářské práce má rutinní charakter a neustále se opakuje. Po skončení každého projektu proto zvažte, co nového jste se naučili a jak by se to příště dalo…

icon Možná vám platí více (nebo méně), než si myslíte

30.3.2006 

Pokud jste si někdy museli vybrat mezi prací, která by vás bavila a tou, která je lépe placena, možná jste si přáli, aby existoval nějaký postup, jak spočítat, co je výhodnější a co vás více uspokojí.…

Článek v rámci předplatného Manažerský stres přetrvává a roste

29.3.2006 

Cítíte se v neustálém stresu? Pomůže vám vědomí, že nejste sami? Průzkum společnosti NFI Research, jehož se účastnili američtí manažeři, ukázal, že ve stresu jsou čtyři pětiny z nich a třetina hovoří…

Článek v rámci předplatného icon Pár tipů pro firemní blogování

29.3.2006 

Stále stoupá počet firem či vysokých manažerů, kteří si vedou své blogy. V USA má například vlastní blog asi 5 procent ze skupiny 500 nejbohatších firem (Fortune 500), včetně společností GM, Microsoft…

Rasa a kariéra

29.3.2006 

Co obnáší pro barevného člověka vybudovat kariéru? Podle autorů knihy Breaking Through: The Making of Minority Executives in Corporate America, je jejich cesta zásadně odlišná od bělochů.Podle D.…

icon Homesourcing v zákaznických službách roste

28.3.2006 

V poslední době stoupá v USA počet operátorů zákaznických středisek, kteří pracují z domova. Výzkumná společnost IDC odhaduje, že v několika následujících letech se počet těchto domácích operátorů…

icon Kulturní adaptabilita

28.3.2006 

Přizpůsobování se změnám je nutnou součástí dnešního vůdcovství. U globálních manažerů však přizpůsobivost znamená především přijímání nových kultur. Kulturní adaptabilita je klíčovým předpokladem pro…

icon Jak určit nejlepší cenu pro váš produkt nebo službu

28.3.2006 

Při určování ceny některých komodit není příliš velká možnost cenové flexibility. Pokud ale chcete stanovit cenu pro služby, určit poplatek za seminář nebo stažení dat, rozsah cen, které můžete žádat,…

icon Chcete, aby vám to myslelo? Zvolněte

28.3.2006 

V dnešním světě multitaskingu je dobrý způsob, jak přebít konkurenci nepřepínat se. Pro lidský mozek je obtížné, pokud ne přímo nemožné, přijít s novou myšlenkou, když je jeho majitel přepracovaný,…

Článek v rámci předplatného Učitelův telefon a další ráje pro bakterie na pracovišti

27.3.2006 

Americká společnost Clorox, která se zabývá výrobou čistících prostředků, provedla výzkum, v němž se zaměřila na výskyt bakterií na pracovištích. Nejvíce ohroženou profesí se ukázali být učitelé. Když…

Nadnárodní společnosti se připravují na ptačí chřipku

27.3.2006 

Podle průzkumu, který provedla firma Watson Wyatt, diskutuje zhruba polovina z 90 dotázaných nadnárodních firem, které mají zastoupení v Asii a Pacifiku, o opatřeních na základě výskytu ptačí chřipky.…

Americké firmy nekomunikují se zámořskými pobočkami

27.3.2006 

Americké firmy nejsou příliš ochotny investovat do komunikace se svými zámořskými pracovišti. Méně než 30 % amerických firem efektivně komunikuje se svými zaměstnanci v zámoří a firma Watson, která…

Učící se organizace

27.3.2006 

Učící se organizace je taková organizace, která systematicky shromažďuje zkušenosti a poznatky získané vlastní činností a využívá je k vlastnímu rozvoji a poučení.Kultura učící se organizace by měla…

Článek v rámci předplatného icon Dobrý firemní skutek se vyplatí

24.3.2006 

Dnešní Američané vystavují na odiv své vášně na svých autech nebo oblečení. Chtějí, aby je ostatní viděli jako mravné, pečující a dobré občany. Tento trend má ale hlubší smysl. Američané stojí o to,…

Výpis 1059110605 z celkem 12969