Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19724 článků.

icon Špatné styly řízení prodejních týmů

16.4.2012 

Při přechodu úspěšných prodejců do rolí manažerů prodeje dochází k určitým nepochopením nové role, která se často opakují.…

icon Jak správně kritizovat šéfa

16.4.2012 

Kritizovat nadřízeného je ošidná věc. Dobří nadřízení sice většinou chtějí znát názory svých podřízený…

Alternativní medicína, tajemné cesty do lidského nitra i do vesmíru - také o tom bude blížící se veletrh ESOTERIKA

16.4.2012 

V Praze, 16. dubna - Na pojmenování věcí skrytých, které jsou naší součástí, umožňují sebepoznání i mnoh&…

Vzdělávání je důležité nejen pro podnikatele

16.4.2012 

Vzdělávání představuje celoživotní proces. V současné době existuje velké množství organizací, které se zabývají…

Článek v rámci předplatného icon Hranice profesionálního chování k zaměstnancům

13.4.2012 

V dnešní době neformálních pracovišť a firemních kultur se manažerům může stát, že překročí hranice profesionálního chován&…

Článek v rámci předplatného Co obnáší transformace HR?

13.4.2012 

Co přesně znamená transformace HR, jaké problémy s sebou nese a jak se z nich můžeme poučit? To jsou otázky, na které na stránkách serveru Changeboard.com odpovídali Dave Ulrich a Navid Nazemian. Dave…

Jak vybudovat efektivní virtuální tým

13.4.2012 

Virtuálních pracovních týmů je stále více a zkušenosti ukazují, že mohou být produktivnější než klasické tý…

Článek v rámci předplatného icon Opravdu umíte naslouchat zákazníkům?

13.4.2012 

I když se snažíme naslouchat, často to prostě neděláme. Může za to tzv. confirmation bias, tedy předsudek potvrzování. Jsme totiž přirozeně naprogramováni k tomu,…

Článek v rámci předplatného icon Co možná nevíte o odkládání

12.4.2012 

Sebevyšší inteligence, energie nebo kreativita vás nedokáže ochránit před zlozvykem odkládat plnění vašich povinností. Pokud se…

Článek v rámci předplatného 5 stádií úspěšné strategie talent managementu

12.4.2012 

Nejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu věc společnou – silné zaměření na talenty. Vědí, že nejdůležitější je vybírat…

CAFIN slaví 2. narozeniny

12.4.2012 

Nezisková organizace Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) slaví druhý rok na scéně. Zatímco v prvním roce své…

Článek v rámci předplatného icon Sportovní inspirace pro mentálně odolné lídry

11.4.2012 

Firemní lídři potřebují stejnou míru psychické odolnosti jako například špičkoví sportovci. Znalosti a dovednosti nestačí, potřebuj&…

HR není podpůrný útvar

11.4.2012  Rozhovor s Danielou Černou, Senior manažerkou Centre of Expertise společnosti Vodafone

Daniela Černá zodpovídá za strategii rozvoje klíčových zaměstnanců, talentů a vrcholového vedení a politiku odměňování a benefitů společnosti Vodafone. Vystudovala Filosofickou fakultu Univerzity…

icon Proč zaměstnanci odcházejí?

11.4.2012 

Kolikrát jste již slyšeli, že lidé neodcházejí z práce, ale od svých manažerů? Ano, zní to jako klišé, ale z dlouhodobého…

Všechno je jinak aneb Co nám neřekli o důchodech, euru a budoucnosti

11.4.2012 

Všechno je jinak, tvrdili jsme v listopadu 2011 společně s Vladimírem Pikorou, když jsme vydávali stejnojmennou knihu. A měli jsme přitom na mysli skoro všechno. Dnes, zhruba o tři měsíce později,…

Výpis 1075610770 z celkem 19724