Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19999 článků.
Co zvážit při výběru koučeKoučování již dnes není jen doménou nejvyšších manažerů, s kouči spolupracují i střední a nižší manažeři. Spolu s tím, jak přibývá koučů, je však stále obtížnější vybrat si toho pravého pro rozvoj…
Jak (ne)povýšit náboráře na talentové poradcePřeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu jejich funkce a vytištění nových vizitek. Musí stát na důkladném kritickém zhodnocení firemní strategie pro získávání talentů a…
Pár slůvek navíc a budete lépe prodávatPokud vám poradíme několik slov, jak lépe prodávat, použijete je, viďte? Sladění je jednoduchá technika, která vám pomůže výrazně zlepšit prodejní výsledky. Princip spočívá v tom, že přimějete…
PR rady od babičkyStaří lidé bývají velmi moudří. Život je mnoho naučil. Redaktorka PR Daily Kellie Sheehanová převedla některé rady své 92leté babičky do světa PR. Cestujte. Získáte mnoho zážitků a hodně se díky…
Co má randění společného s náborem? Podle náborářského serveru ere.net toho je hodně. Úspěšnost náboru můžete zvýšit právě tím, když se budete řídit základními principy randění. Jaké to jsou? První…
Praha, 20. srpna 2012 Chystáte se na důležité obchodní jednání? Chcete zlepšit své komunikační schopnosti? Přihlaste se do krátkodobého kurzu rétoriky, který pořádá Bankovní institut vysoká škola. Ve…
Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerůVýzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem jasnou vizi a možnosti, jak se osobně rozvíjet a růst. Manažeři odpovědní za řízení talentů ve svých firmách by se proto měli…
Desatero spolehlivého plýtvání pracovním časem1. Tvrdě pracujte na něčem nepodstatném Věnujte většinu svého pracovního času aktivitám, které mají jen minimální vliv na to, co řídí váš byznys. Zabývejte se urgentními věcmi, které nejsou podstatné…
Říkejte "NE!" bez výčitekTime management je především o rozhodování, co dělat a co nedělat. Na to je však nutné naučit se říkat ne. Mnoho lidí představa odmítnutí ostatních děsí. Kromě toho si umí náležitě zdůvodnit, proč ne…
Do pozice výkonného ředitele Grid International CZ s.r.o. nově nastoupil Ing. Jan Korbel, který tak nahradil po dlouhém a úspěšném působení Mgr. Vladimíra J. Dvořáka, zakladatele společnosti. Bývalý…
Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům firmy. Pokud tedy vaše firma ještě nemá jasně definovanou zaměstnavatelskou značku, je třeba vážně se nad tím zamyslet.…
Oživte průzkumy angažovanosti zaměstnancůS blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat rozpočty, připravovat hodnocení výkonosti a sestavovat průzkumy angažovanosti zaměstnanců. Server Talent Management proto přinesl…
Překážky kreativního řešení problémůTaké často přemýšlíte, co vám brání v kreativnějším myšlení při řešení problémů? Pak si přečtěte praktická doporučení přední světové osobnosti v oblasti osobního a profesního rozvoje, amerického…
Předsudky spojené se zpětnou vazbouMnoho lidí se bojí zpětné vazby, jelikož se předem domnívají, že bude špatná. Při bližším pohledu však tento přístup nedává smysl. Právě kritika nám totiž otevírá nové obzory a ukazuje, jak se můžeme…
Hledejme společně potřeby manažerůCo HR manažeři a lektoři potřebují ke své práci? Nabité baterky, nové informace, inspiraci, nové a obnovené kontakty proto jezdí dvakrát ročně do Říčan. Festival lektorů Magion Desítka zaujímá pevné…
