Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2038 článků.
Poznáte špatného manažera už při náboru?Není třeba dlouze vysvětlovat, jak moc mohou špatní manažeři poškodit své zaměstnavatele. Náboráři proto mají důležitý úkol vybírat manažery tak, aby mezi nimi žádný špatný nebyl. Samotný fakt, že…
5 tipů, jak oživit prezentaciPřemýšleli jste někdy nad tím, jak své prezentace nebo porady udělat živějšími? Máme tu seznam dalších doporučení, které z vás udělají o něco populárnějšího řečníka. Formuloval je pro vás web…
Ovlivňování: Několik tipů, které fungujíMáte cíl. Víte, čeho chcete dosáhnout. To je dobré. Nyní však musíte ještě uvážit lidský faktor. Abyste přesvědčili ostatní, že do toho mají jít s vámi, musíte si získat jejich podporu a zde je možné…
Klára Escobar, nová ředitelka HR v CetelemNovou ředitelkou Útvaru lidských zdrojů české pobočky banky BNP Paribas Personal Finance, která používá obchodní značku Cetelem, se stala Klára Escobar. Do Cetelemu přichází s více než 11letými…
Řízení kreativity (2/2): Bude to peklo, nebo velký úspěch?Manažeři se svými tituly MBA a zkušenostmi ze světa byznysu často zažívají krušné chvilky v momentě, kdy se začnou potýkat s kreativními podřízenými. Viděli jsme to v minulém článku. Od kreativních…
Chyby, které zhatí úspěšné uzavření obchoduZjistit příčinu toho, proč obchod nevyšel, je někdy až překvapivě zapeklitý problém. Zákazník na sobě často nedá znát pochybnosti o určitém specifickém aspektu vaší nabídky a mnohdy udává zástupné…
5 pilířů efektivního rozvoje talentůZájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na trhu dramaticky roste. Zatímco však dříve byl talent management čistě doménou HR, dnes je vnímán jako celoorganizační…
5 tipů, jak nemít mezi klienty dlužníkyVětšina obchodníků nese odpovědnost pouze za prodej, ale i za následné platby svých klientů. V drtivé většině případů se provize prodejce odvíjí od částky skutečně připsané na účet, nikoliv z …
2 prosté pravdy, které vám zajistí úspěchPropadáte někdy depresi? Nebo snad máte nízké sebevědomí? Upřímně řečeno, takové smutné období zažije každý alespoň někdy. Dokonce i velmi talentovaní lidé to někdy chtějí vzdát. Pokud se však takto…
Jak zvládnout věkové rozdíly v obchodním týmuMít lidi různých věkových kategorií je pro obchodní tým v mnoha ohledech obohacující. Nejenže dochází k prolínání zkušeností daných věkem a kreativity dané mládím, lidé různého věku mohou také…
Naučte se používat LinkedIn k akvizici klientůKaždý uživatel využívá profesní síť LinkedIn k trochu jinému účelu. Někdo se zajímá o novinky ze svého oboru, jiný udržuje kontakt s obchodními partnery a kolegy, někdo hledá zaměstnání a někdo zase…
Stop prokrastinaci jednou pro vždyKdyž se u jednoho prodejce sejde motivace, obchodní dovednosti, znalosti a pracovitost, je velká škoda, pokud mu má v dosažení úspěchu zabránit prokrastinace. Zvláště proto, že na prokrastinaci se dá…
Jak (ne)ztratit důvěru dříve, než otevřete ústaMáte před sebou důležitou schůzku a chcete udělat dobrý dojem. V zápalu nervozity se však můžete dopustit zbytečných chyb, které vás velmi rychle poškodí v očích druhých. Stačí totiž pohled na vás v…
3 kroky k vybudování osobní značkyUrčité konkrétní vlastnosti, prestiž a kvalitu si spojujeme nejen se značkami a výrobky, ale i s jednotlivými lidmi. V obchodním světě se ustálil termín osobní značka, kterou by si měl každý obchodník…
Kritika po e-mailu má svá pravidla. Znáte je?Negativní předpojatost. To je termín, kterým psychologové popisují přirozený pocit člověka při čtení e-mailu. V praxi to znamená, že když má odesílatel ze své zprávy dobrý pocit, příjemce má neutrální…
