Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16795 článků.
Nepřehlížejte dopad krizových opatřeníPropouštění, snižování nákladů a další úsporná opatření se výrazně podepisují na morálce a spokojenosti…
Nejpřínosnějším zaměstnaneckým benefitem je pružná pracovní doba, která výrazně předběhla veškeré materiální v&…
Delegovat neznamená dirigovatŘadu manažerů frustruje, když jejich zaměstnanci nedokáží splnit přidělené úkoly podle jejich představ. Této frustrace se přitom mohou zbavit, pokud zdokonalí…
Blížící se léto je mimo jiné obdobím skládání nejrůznějších zkoušek. Studenti tráví celé dny…
U jazyků platí "čím dříve, tím lépe"Eva Machová je zakladatelkou společnosti LUNDONIA s.r.o. a do současné doby se aktivně podílí na vedení a organizaci jazykových programů. Studovala pedagogickou fakultu na Univerzitě Hradec Králové,…
Rekvalifikace pro šikovné a upravené rucePetra Kliková studuje 4. ročník na ČZU v Praze, obor vyučovaný v anglickém jazyce „Economics and Management“. Již v průběhu studia se začala…
Koučink uvolňuje náš potenciálLenka Schilderová se více jak pět let specializuje na oblast koučinku. V roce 2005 spoluzaložila společnost Koučink Centrum, s.r.o., která se specializuje na mezinárodně akreditované vzdělávání v …
Když člověk ví, jak dosáhnout toho, co chce, získává kariérní výhodu. Jedná se přitom o dovednost, které se lze učit. Ne každ&…
Jak se vyhnout špatnému náboruPřijmout správného zaměstnance může být velmi časově i psychicky náročné. V ideálním případě se vám podaří najít perfektn&…
Kdo si nevěří, neuspějeSebedůvěra je prvním krokem k úspěchu. Bez toho, že si budeme věřit, můžeme dosahovat dílčích úspěchů, dlouhodobý a udržitelný úspěch vš…
Dobrý lídr je především dobrý člověkPři řízení zaměstnanců často platí, že ty nejjednodušší strategie jsou také těmi nejefektivnějšími. Psychologové potvrzují, že lidé v sobě mají hluboce zakořeněnou potřebu cítit se schopní a hodnotní.…
Tereza Patočková vystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze. Od jejího ukončení pracuje v nakladatelství Verlag Dashöfer. Nejprve nastoupila na pozici…
Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i když jsou stále zaměstnáni. Řada programů, které původně sloužily ke snížení nákladů,…
Proč pracovat právě pro vás?Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity organizace pro průměrného uchazeče o zaměstnání. Zkuste se zeptat například pěti lidí ve sv&…
Měl by outplacement být povinný?Většina britských zaměstnanců se domnívá, že služby outplacementu by měly být povinnou součástí veškerých programů zaměřených na…
