Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.
Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci nemusíme chodit daleko. Stačí si představit matku po mateřské dovolené, která se chce vrátit do zaměstnání, ale firma jí může…
Řízení projektů - osoby a obsazeníKaždý projekt má svého Projektového manažera a ten je odpovědný za vše od A až do Z – od kvality díla, přes projektové řízení a komunikaci, často návrhy smluv a dojednání veškerých souvisejících…
Informační veletrh ACCESS MBA v Praze - individuální konzultace k programům MBAstředa, 3. prosince 16:3022.00 Praha, Hotel GrandioR Hotel - Conference Center U Hajku Osobní setkání s proděkany pro přijímací řízení nejlepších českých a zahraničních vzdělávacích institucí s…
Desatero manažerských chyb při řízení projektůKaždý projekt naráží na různé problémy, které mohou být okrajové, ale také zásadní a vést až k neúspěchu celého projektu. Chceme-li problémům předcházet, měli bychom znát nejčastější problémy, které…
Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavuTrocha pohybu přes den na čerstvém vzduchu v nádherné přírodě Valašska, netradiční forma zábavy, originální zpestření, chutné jídlo, relaxační wellness večer s bazénem, vířivka, sauna, příjemné…
Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanciV podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při hodnocení jejich lídrů, je to, že neumějí koučovat, píše Marshall Goldsmith v dalších ze svých článků na serveru…
Připravte se na cold calling ve třech krocíchČím více věnujete plánování cold callingu, tím snazší pro vás poté bude samotné telefonování. Plánování budete muset věnovat nějaký čas, jakmile však svůj plán vytvoříte, stanete úspěšnějšími…
Je práce z domova to pravé pro vás?Možnost práce z domova je velmi žádaný benefit. Stále více a více pracovníků zjišťuje, že flexibilita, kterou domácí kancelář umožňuje, je pro ně výhodná až nezbytná. To platí obzvláště v případě…
Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnancůNeurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové soustavy. V posledních 20 letech zažívá rychlý rozvoj především díky rozvoji technologií, jako je například funkční magnetická…
Lídr nemůže být sólistaNěkteré nedostatky lídrů dokáží členové jejich týmů překonat tvrdou prací a houževnatostí. Pak jsou tu však závažnější problémy v chování lídrů, které prakticky znemožňují dostatečnou výkonnost…
5 důvodů, proč zákazník neodpovídá na vzkazy a jak s nimi naložitZanechání zprávy v hlasové schánce může některým prodejcům připadat zbytečné, jelikož předpokládají, že se nedočkají odpovědi. Nedostat odpověď může být frustrující, přesto se vyplatí vzkazy nechávat.…
V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si představili pět výzev, na kterých se shodli účastníci nedávné konference náborářského serveru ERE.net v Chicagu. Zjistili jsme, že…
Prodejní technika, která uznává moc nakupujícíchPokud vám někdo během obchodního tréninku říká poučky jako: Prodej začíná, když nakupující řekne ne. nebo Překonejte zákazníkovy námitky", je to rozhodně špatně. Tyto stereotypy by měly být dávno…
Proč by zavedené značky měly nabízet nové zážitkyŘeditel společnosti Starbucks Howard Schultz vyhlásil, že Starbucks začne donášet kávu a jiné horké nápoje svým zákazníkům až ke stolu. A to každý den. To zní docela dobře, že? Čerstvě připravený…
Tvorba a Řešení Inovačních Zadání - TRIZ - metodika pro řešitele nejen technických inovacíMetodika TRIZ vznikala postupně od roku 1946 studiem patentovaného stavu techniky. Slouží při studiu a v praxi k rozboru a k řešení hlavně technických problémů a tím i inovací. O čem je metodika…
