Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu dříve či později položí nejvyšší vedení firmy. Má-li být schopen odpovědět, musí se naučit chovat proaktivně a chápat řízení…
Rozhodování na základě konsenzu: Stručný návodManažeři vědí, že do rozhodování je dobré zahrnout ostatní. Potom je totiž možné využít kolektivní moudrosti a také tak většina zúčastněných rozhodnutí snadněji přijme za své. Takové podmínky usnadní…
Chráníte soukromí zaměstnanců a jejich osobní údaje?Problematiku osobních údajů a jejich ochranu upravuje zejména zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „zákon“). Jedná se o nikterak obsáhlý právní předpis, leč v praxi často…
5 příkladů chování zákazníků, kdy je lepší odstoupitPřemýšlíte, zda se vám vyplatí obchodování s některým z vašich zákazníků? Server Topsalesworld.com upozornil na tři typy chování, kdy je opravdu lepší od obchodního vyjednávání odstoupit. 1)…
Přeměňte každotýdenní porady na tréninkové lekceSprávně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují angažovanost zaměstnanců. Zvýšená angažovanost znamená mimo jiné i nižší fluktuaci zaměstnanců a…
Petr Růžička v HRtv: Pomáhám lidem zvládat stresMgr. Petr Růžička je akreditovaný senior kouč, lektor, konzultant, psychoterapeut, herec a hudební skladatel. Od roku 1999 se věnuje individuálnímu i týmovému koučování, firemnímu poradenství a…
5 kariérních lekcí, které příliš často neuslyšíteKdyž člověk stojí na začátku kariéry, uvítá praktické rady, jak uspět. Nejčastěji je slyší od rodiny a blízkých, ale obrovské množství jich najde i na internetu. My se proto dnes zaměříme na rady,…
Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovitManažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a prodiskutovat s nimi své vlastní cíle. Potom by měl zaměstnance požádat, aby každý z nich navrhl své osobní cíle, individuálně je…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se dozvěděli, jak důležité je mít jasně definované cíle a získat podporu představitelů nejvyššího vedení firmy. Zamysleli jsme se nad…
B2B: Soustřeďte se na problémy, s jejichž řešením můžete pomoctPředstava toho, že byste mluvili neformálním jazykem a nebyli až ustrašeně zdvořilí, byla dlouho pokládána za naprosto nepatřičnou a neprofesionální. Stejně tak i přistupovat ke klientovi jako k…
EXKLUZIVNĚ v POSITIVE s advokátkou EVOU BERNADETPRACOVNÍ PRÁVO 2014 NAVAZUJÍCÍ SEMINÁŘ UKONČENÍ PRACOVNÍCH POMĚRŮ PO VELKÉ ČESKÉ REKODIFIKACI Jedná se o navazující seminář na první cyklus Pracovní právo První praktické zkušenosti s aplikací NOZ.…
Online nástroje, které vám zadarmo usnadní práciPro úspěšné podnikání dnes není třeba rozsáhlých investic do softwaru, protože základní potřeby každé menší firmy mohou být uspokojeny některým z online nástrojů, kterých je na internetu k dostání…
Jak nenásilně přimět zákazníka k uzavření obchoduPříjmy od zákazníků jsou základ úspěšného obchodního růstu. Kdykoli se tedy naskytne příležitost k obchodu, musíte vědět, jak ho úspěšně uzavřít. Server Inc.com přinesl několik rad, jak dosáhnout…
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i do oddělení, která nejsou svou podstatou technická. Platí to i pro HR v souvislosti s tím, jak velmi rychle se rozvíjejí…
Svět lze dobýt s telefony i kostičkami. Nic ale netrvá věčněNa jaře tohoto roku zřejmě nadobro zanikla slavná značka mobilních telefonů, finská Nokia. Samotná událost mnoho vášní nevyvolala, byla tak trochu očekávaná. Zajímavá je ale z jiného důvodu, ilustruje…
