Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16792 článků.
Kde na světě lidé pracují nejvíce?Na tuto otázku může pomoci odpovědět právě zveřejněný výzkum Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD), který proběhl ve všech třiceti členských státech. Přední americký časopis Forbes…
Výsledky aktuálního výzkumu serveru CareerBuilder, kterého se zúčastnily 4 tisíce Američanů, ukázaly, že zaměstnanci, kteří přežili propouštění, čelí novým výzvám vpodobě zvýšeného objemu práce a…
Priorita číslo 1: Udržet si zákazníkyPro malé firmy je vsoučasné době nejdůležitější, aby si dokázaly udržet stávající zákazníky. Získávat nové je totiž mnohem nákladnější. Jelikož však zákazníci dnes více zvažují, kam investují a jejich…
Nástrahy marketingu na webových stránkáchPřední americký časopis Entrepreneur upozorňuje na 13 věcí, kterým by se firmy měly vyhnout vrámci svých webových stránek.- Vyžadování okamžité registrace. Registrace uživatelů je smysluplná žádost -…
10 jednoduchých kroků k motivaci zaměstnancůSchopnost motivovat je stěžejní dovedností, která ovlivňuje pracovní i soukromý život. Článek popisuje deset jednoduchých příkladů motivace zaměstnanců.- Potěšení. Odměny, které potěší, jsou…
Jak řídit zaměstnance pro poskytování lepších zákaznických zkušenostíPokud chcete, aby vaši zaměstnanci žili a dýchali pro vaši značku při komunikaci se zákazníky, musíte jim ve vaší firmě poskytnout dobré zkušenosti. Vyžaduje to plný a pokračující závazek shora dolů.-…
Ať už jste manažerem, zaměstnancem vprvní linii nebo smluvním partnerem, nastanou chvíle, kdy bude třeba ovlivnit nebo dokonce zlepšit výkonnost lidí, kteří nejsou vašimi formálními podřízenými.…
Jak udržet týmovou práci bez ohledu na obtížnou dobuParadoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných situacích přestávají týmy často jednat jako týmy a stávají se skupinami jednotlivců. Členové týmů přestávají delegovat, snaží se…
Ledvinky, sněhule a řetězy ne, make-up anoVideálním světě by lidé na pracovištích byli posuzování pouze podle toho, jak dobře pracují. Náš svět však tak nefunguje. To, jak se do práce oblékáme, vyjadřuje, jaký vztah kní máme - zda ji bereme…
Žijeme ve společnosti, kde naše pracovní pozice do velké míry definují, kým jsme. Pokud však budeme vymezovat sami sebe jen na základě toho, co děláme, můžeme se dostat do emočního ohrožení. Ztratíme-…
Nenechte zaměstnance bojovat o přežitíZaměstnanci vdnešní době stále častěji podléhají stresu způsobenému obavami o udržení své práce, což vede kvyšší míře konfliktů. Co stím?- Vždy: Uvědomte si, že narůstající stres staví lidi do pozice…
Každý den jiná práceNezaměstnaný Brit Jamie Dodd se rozhodl zúčastnit unikátního projektu - každý den pracovat vjiné organizaci po celý rok. Tento třicetiletý otec tří dětí tak počínaje 1. červnem vyzkouší 365 různých…
Úspěch neznamená bezchybnostÚspěšní manažeři a podnikatelé se dostávají na své pozice především díky tomu, jak nahlížejí na svět. Většinou to není tím, že by měli štěstí a najednou přišli kúspěchu. Ve skutečnosti udělali…
Jak si vybudovat dobré vztahy s novinářiIdeální vztah novináře a jeho zdroje je oboustranně výhodný. Novinář si potřebuje vybudovat síť informovaných, důvěryhodných zdrojů, na které se může obrátit pro komentáře, fakta či nápady na zajímavé…
Špatný šéf se může projevovat celu řadou způsobů. Článek upozorňuje na ty nejzávažnější případy špatného vůdcovského chování.- Výhružky a tresty. Tresty jsou obecně neefektivní vůdcovskou taktikou.…
