Práci na dálku zavádějte postupně
Popularita práce na dálku posiluje nejen díky dokonalejším technologiím a rostoucím cenám pohonných hmot. I přes řadu výhod v&…
Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19447 článků.
Popularita práce na dálku posiluje nejen díky dokonalejším technologiím a rostoucím cenám pohonných hmot. I přes řadu výhod v&…
Úspěch v kariéře by měl více záviset na mozku, který máme v hlavě, než na účesu, který máme na hlavě. Je tomu však tak ve…
Lidé většinou mají poměrně přesnou představu o tom, čeho chtějí dosáhnout. Sami si však kladou do cesty překážky, které jim to znemožňují…
Většina podnikatelů a profesionálů v oblasti obchodu chápe důležitost budování kontaktů. Problém je v tom, že mnozí z nich nechápou to, jak…
Nábor je velice důležitým procesem z pohledu úspěšného fungování organizací. Někteří náboráři přesto nerozumějí z&…
Základem každé úspěšné firmy je pečlivě sestavený a aktualizovaný byznys plán. Udává směr, usnadňuje komunikaci a zavád&…
I ve vaší firmě se právě mohou za zavřenými dveřmi rozhodovat, koho povýší nebo budou dále rozvíjet pro vyšší…
Mít co nejširší přehled o trhu, snažit se pracovat ve všech jeho segmentech a vyhledávat ty správné lidi je náplní práce zaměstnanců personálně-poradenské společnosti Advanced Search, s.r.o. Oslovila…
Sociální média rychle pronikají i do světa personalistiky. Americký personalista a blogger Rich DeMatteo proto v článku shrnuje základní funkce…
Když se firma rozvíjí a roste, je stále náročnější zachovat si své kořeny. Přesto existují způsoby, jak si firma může udržet původní…
V posledních deseti letech si pozice Chief Technology Officer (CTO) vybojovala význačné postavení mezi nejvyššími představiteli firem na celém…
Žijeme v době, kdy řada lidí přišla o práci a další se snaží zuby nehty udržet to, co mají. Co ale když máte pocit, že se v práci zbl&…
Facebook je se svými více než 400 miliony aktivními uživateli nejpopulárnějším sociálním webem. I když je znám svou neformálnost&…
Organizace zažívající ztráty, změny a náročné časy mohou trpět stejným zármutkem jako lidé. Příčinou „organizačn&…
Existuje řada teorií, jak úspěšně zapojit nového zaměstnance do firmy nebo týmu. Většina z nich se soustředí na to, jak mu zajistit informace a…