Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26239 článků.
Čas měřit investice do rozvoje talentůHR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali vyčíslit obchodní přínosy programů zaměřených na rozvoj talentů. Potvrdil to například nedávný průzkum společnosti Right…
4 způsoby, jak vést zaměstnance, kteří jsou zkušenější než vyUrčitě jste se někdy setkali se zkušeným profesionálním týmem vedeným mladým manažerem, který jistě nemohl mít natolik zkušeností jako jeho podřízení. Je zcela možné, že tím manažerem jste právě vy.…
Rutinní návyky, díky kterým budete v prodeji excelovatBritský magazín Business Matters na svém webu přinesl seznam několika rutinních aktivit, které, když je zvládnete včlenit do svého pracovního dne, vám výrazně zvýší šance na zlepšení prodejních…
Předejděte syndromu vyhořeníManažeři, podnikatelé a vůbec vy všichni, kteří při své práci nesete na svých bedrech velkou odpovědnost za odvedený výkon, jste dennodenně vystavováni velkému stresu. Nadměrná psychická a emocionální…
Podrývají ostatní vaši autoritu?Stalo se vám, že si vaši zaměstnanci šli pro radu raději za vaším nadřízeným než za vámi? Jak je možné, že váš podřízený získal volno a vy o tom nic nevíte? Umíte si zachovat profesionální přístup,…
Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy příslušný HR manažer přemýšlet i z pohledu potenciálních zájemců o dané místo. Proces najímání zaměstnanců je totiž oboustranný je…
Co značku na sociálních sítích poškodí nejvíc? Špatná gramatika!Sociální sítě představují spontánní prostředí, proto tohle zjištění zřejmě řadu marketérů překvapí: Podle červencové studie Disruptive Communications značku z pohledu zákazníků na sociálních sítích…
Umíte ocenit ostatní?Projevujete uznání svým kolegům a umíte ocenit jejich přínos? Pro některé to může být složitější, než to vypadá. Server Incentive Mag zveřenil návod, který vás na tuto situaci připraví: Připravte se…
Jaké jsou nejčastější chyby začínajících manažerů?Manažer sem, manažer tam, manažer všude kam se podívám… Mnoho lídrů se ke svým postům dostalo zaslouženě díky mnoha letům praxe. Jejich styl vedení je determinován dávkou zkušeností, díky čemuž jsou…
Jak z vás aktivní naslouchání udělá lepšího lídraStalo se vám někdy, že úsilí vašeho jinak výkonného zaměstnance najednou stagnuje nebo dokonce negativně ovlivňuje také práci ostatních kolegů? Problémy v osobním životě nebo neshody s ostatními…
Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální agentury, hojně zakládají diskusní skupiny na sociální síti LinkedIn. Slibují si od toho, že dokáží oslovit relevantní skupiny…
Ty nejlepší rady jsou často špatné. A platí to i na sociálních sítíchNa začátku kariéry dostáváte spoustu rad, čtete poučky expertů v oboru a snažíte se to všechno použít. Je to přece pravda, tak to musí fungovat, když to všichni říkají. Ale co když je to úplný…
Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy uchazečů, je jednoduché. Mnohem složitější je ale hledat skutečné talenty, kteří nedychtí po vaší nabídce ani společnost. To je…
Proč váš profil na LinkedInu nikoho nezajímá?Založili jsme si profil na LinkedInu a očekáváte, že se vám nabídky na zajímavou novou práci jen pohrnou. Ve skutečnosti však nic nepřichází. V čem je chyba? Odpovědi na tuto otázku přinesl server…
Kritizovat v soukromí není vždy nejlepšíNěkdo z vašich kolegů nepodává takové výsledky, jak by měl, a brzdí tím týmový výkon. Vezmete si jej tedy stranou a v soukromí mu dáte najevo svou nespokojenost. Uvažujete obdobně v takových…
