Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5342 článků.
Pět tipů, jak vytvořit efektivní firemní blogBlog je skvělým nástrojem, jak na webové stránky firmy dostat nové klienty a jak se stát názorovou autoritou v rámci vašeho oboru. Blog také pomáhá prodávat produkty a udržovat současné zákazníky…
Získejte volný vstup na libovolný jednodenní kurz z únorové nabídky společnosti 1. VOXZačátek roku bývá spojen s legislativními změnami a ani letos tomu není jinak (zvýšil se rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění, náhrady za pracovní úraz, nemoc z povolání ... atd.). K…
Otestujte svou firemní strategii vzdělávání a rozvojeJak si vaše organizace stojí v otázce vzdělávání? Tušíte, že máte jako firma rezervy, ale nevíte, kde začít? Otestujte bezplatně online Radar firemního vzdělávání a rozvoje od společnosti Gradua-…
Zjistit, jestli je kandidát, který k vám přišel na pohovor, tím vhodným člověkem, kterého hledáte, vyžaduje důvtip, dobrý pozorovací talent a především pokládání těch správných dotazů. Abyste se o…
Pokud vyhledáváte pro své firemní akce klidné prostředí obklopené přírodou, pak je tu pro Vás ERMI hotel. Nachází se pouze 40 minut od Prahy a je vyhlášen výbornou kuchyní, přátelskými a kvalitními…
Nezačíná se vaše firma podobat kultu? (2/2)V předchozím článku jsme viděli, jaké jsou nástrahy vůdců kultů – a že něco podobného kultu můžeme nalézt v mnoha různých společenských institucích. Teď se podívejme, zda takový kult není i vaše…
Problémy nelze řešit tím, že přelepíme kontrolku. Je potřeba hledat příčinuVlasta Opelková je výkonnou ředitelkou vzdělávací společnosti Business Success, která se zaměřuje primárně na oblasti rozvoje managementu, marketingu a obchodu. Firmou si sama prošla od základů.…
Je vaším snem zopakovat úspěch Applu?Bývalý hlavní vývojář firmy Apple sdílí své poznatky. Ken Kocienda ve firmě Apple pracoval 15 let.
Zaučení nového obchodníka: 5 tipů jak na toZaučování nových pracovníků často rozhoduje o tom, jestli první půlrok tento pracovník bude přínosem nebo spíše zátěží. Navíc čím dříve získá zaměstnanec zdravé návyky, tím lepší výsledky bude v …
Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury?Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové prostředí, ve kterém se daří novým nápadům, inovacím, kreativitě a společnému postupování směrem k cíli. Realita je ovšem často…
Přemýšlíte o outsourcingu? 5 nevýhod, s nimiž je nutné počítatTrend outsourcování služeb je na vzestupu. Pro malé a střední firmy je kvůli snaze o snižování nákladů mnohdy nezbytností, zároveň mu nahrává také stav na trhu práce. Využívání externistů má mnoho…
Kybernetické útoky: Na co dát pozorPokud si myslíte, že kybernetické útoky typu ransomware jsou vždy okamžitě zpeněženy formou žádosti o výkupné, pletete se. Narušení bezpečnosti a nekalé aktivity hackerů se často rozvíjejí postupně,…
A co se v nejnovějším čísle dočtete?
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
Firemní akce a relaxace v podhůří Jizerských hor ve Spa Resortu LibverdaV práci si kolegu někam zařadíme a když vyjedeme na konferenci či teambuilding najednou ho vidíme v novém, často lepším světle. Proto je důležité poznávat své spolupracovníky a upevňovat vztahy mezi…
