Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5308 článků.
Zjistit, jestli je kandidát, který k vám přišel na pohovor, tím vhodným člověkem, kterého hledáte, vyžaduje důvtip, dobrý pozorovací talent a především pokládání těch správných dotazů. Abyste se o…
Nezačíná se vaše firma podobat kultu? (2/2)V předchozím článku jsme viděli, jaké jsou nástrahy vůdců kultů – a že něco podobného kultu můžeme nalézt v mnoha různých společenských institucích. Teď se podívejme, zda takový kult není i vaše…
Problémy nelze řešit tím, že přelepíme kontrolku. Je potřeba hledat příčinuVlasta Opelková je výkonnou ředitelkou vzdělávací společnosti Business Success, která se zaměřuje primárně na oblasti rozvoje managementu, marketingu a obchodu. Firmou si sama prošla od základů.…
Je vaším snem zopakovat úspěch Applu?Bývalý hlavní vývojář firmy Apple sdílí své poznatky. Ken Kocienda ve firmě Apple pracoval 15 let.
Zaučení nového obchodníka: 5 tipů jak na toZaučování nových pracovníků často rozhoduje o tom, jestli první půlrok tento pracovník bude přínosem nebo spíše zátěží. Navíc čím dříve získá zaměstnanec zdravé návyky, tím lepší výsledky bude v …
Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury?Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové prostředí, ve kterém se daří novým nápadům, inovacím, kreativitě a společnému postupování směrem k cíli. Realita je ovšem často…
Přemýšlíte o outsourcingu? 5 nevýhod, s nimiž je nutné počítatTrend outsourcování služeb je na vzestupu. Pro malé a střední firmy je kvůli snaze o snižování nákladů mnohdy nezbytností, zároveň mu nahrává také stav na trhu práce. Využívání externistů má mnoho…
Kybernetické útoky: Na co dát pozorPokud si myslíte, že kybernetické útoky typu ransomware jsou vždy okamžitě zpeněženy formou žádosti o výkupné, pletete se. Narušení bezpečnosti a nekalé aktivity hackerů se často rozvíjejí postupně,…
A co se v nejnovějším čísle dočtete?
Firemní akce a relaxace v podhůří Jizerských hor ve Spa Resortu LibverdaV práci si kolegu někam zařadíme a když vyjedeme na konferenci či teambuilding najednou ho vidíme v novém, často lepším světle. Proto je důležité poznávat své spolupracovníky a upevňovat vztahy mezi…
Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje, jaké jsou její hodnoty a představy o (nejen) pracovním životě. Žádný z nich ale neodpovídá na otázky, které si ve firmách…
Do čela Top Vision nastoupila Denisa VolekováSpolečnost Top Vision zaměřená na manažerské a firemní vzdělávání má novou ředitelku. Stala se jí zkušená manažerka Denisa Voleková, která předtím prošla vedoucími pozicemi například v Euromedia Group…
„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na HR problematiku Josh Bersin. A měl pravdu. Nůžky mezi tím, koho ve firmě potřebujeme, a kdo je na…
Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců velkým rozhodnutím. Stále více lidí, chce mít volno a vykonávat své volnočasové aktivity, protože si svého…
