Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5342 článků.
Žijeme v době nastupující robotizace a umělé inteligence. Digitalizace a automatizace se stávají součástí našich každodenních životů. Používáme počítače, tablety, chodíme spát a probouzíme se s…
Často se stává, že pracovníci vlastně nevědí, co se po nich žádáDění uvnitř firmy připomíná složitý mechanismus, ve kterém se paralelně odehrává veliké množství procesů a interakcí, které jsou ovlivňovány nejen zaměřením podniku, ale i firemní kulturou,…
Magda Zdena Dvořáková diskutovala v rozhovoru s Janem Rafajem a Tomášem Winklerem o nové platformě Challenger, kterou společnost WINHEAD vyvinula, a výsledcích, které společnosti RESIDOMO v praxi…
Marek Ander vyvinul mobilní aplikaci JOBka se záměrem globálně zlepšit informovanost a spokojenost zaměstnanců ve firmách. Cílem JOBky je zvyšování spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců,…
Druhý ročník konference Firemní vzdělávání pro personalisty se zodpovědností za rozvoj a vzdělávání pracovníků se letos uskuteční nejen v Praze, ale nově i v Brně. Opět se můžete těšit na zajímavá…
Podpora talentu: Rozdíl mezi nařizováním a koučinkemJedním z hlavních cílů personálního oddělení je nastavit vnitřní procesy firmy tak, aby se dával co největší prostor rozvoji talentu jednotlivých pracovníků a aby se všichni zaměstnanci ze sebe…
Tři znamení, že váš systém zákaznické péče nefungujeKlientské péči se musí věnovat náležitá pozornost, už jenom z toho důvodu, že nedostatečný nebo nekomfortní systém zákaznického servisu je pro klienta dostatečným důvodem k tomu, aby ukončil svoji…
Mileniálové? Jen málo snesitelní pracovníci, říkají statistikyMileniálové, známí také jako „Generace Y“, jsou mladí lidé, kteří se narodili mezi osmdesátými léty a přelomem milénia. V současnosti vstupují do pracovního procesu a stávají se čím dál důležitější…
Firemní výuka anglického nebo jiného jazyka je neodmyslitelným trendem jak ve vzdělávání zaměstnanců, tak i v oblasti benefitů, které svým lidem společnosti v rámci odměňování platí. A když už za něco…
Na otázky odpovídala Markéta Šimáková, partnerka DMC management consulting, koučka Toyota Kata a Master Trenérka TWI.
Udržet si zaměstnance vyžaduje stejný přístup jako péče o zákazníkyLada Haisová je ředitelkou a majitelkou společnosti Positive, která je tradiční vzdělávací a poradenskou společností, která na českém trhu působí už více než 20 let. V rozhovoru hovoří o aktuálních…
Od tohoto čísla vám přinášíme již 20 stran čtení, což znamená v každém čísle o dva články navíc! Další novinkou je přehled všech dosud publikovaných článků, který najdete na webu www.…
Nedopouštíte se těchto marketingových hříchů?Ujistěte se, že vaše reklamy a obsah neobsahují následující chyby, které jsou bohužel často přehlíženy.
Penzion UKO - jedinečné firemní školení a teambuildingy v horském prostředíFiremní akce jsou důležitou součástí interní komunikace, která rozvíjí firemní kulturu. Zaměstnanci se lépe poznají, a proto se jejich výkon odrazí v jejich následné spolupráci. Jedná se proto o…
Kvalitní systém onboardingu je pro firmu i zaměstnance klíčový hned v několika ohledech. Dobře provedený proces integrace do pracovního týmu může firmě zajistit vyšší loajalitu a produktivitu nových…
