Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5342 článků.
Čtyři časté chyby vedoucích malých podnikůPokud jste se vydali cestou vlastního podnikání a rozjeli vlastní malý byznys, gratulujeme vám. Mimo znalostí, dobrého nápadu a odbornosti je u vedení malého podniku potřeba mít také určité měkké…
Jak zajistit, aby zaměstnanci chodili rádi do práce?Spokojený pracovník je k firmě loajální a navíc svou práci odvádí mnohem lépe než někdo, kdo chodí do práce s averzí. Mít pracovní sílu, která chodí do práce vyloženě ráda, je snem každého…
Zúčastněte se ochutnávky kurzu na téma práce se stresem, 26. 4. 2019 PrahaPod tlakem se ocitne mnohokrát za život každý z nás. Některým se s ním daří vypořádávat snáze, jiným naopak adaptace trvá déle. Cítíme se vyčerpaní, bez energie, ztrácíme nadhled a nezřídka se…
Hledáte nápady pro inovace ve firmě? Tušíte, kde hledat inspiraci a jak motivovat vaše lidi, aby se do inovačního procesu zapojili? Získejte odpovědi na tyto otázky na workshopu, který se uskuteční…
Allrisk je českou makléřskou společností, která působí na trhu pojištění a financí již 16. rokem. Zabývá se především poskytováním služeb v oblasti pojištění, pojištění právní ochrany, finančními…
Pět otázek pro uchazeče o práci v zákaznickém servisuKlientský servis je důležitou vizitkou celé firmy. Ukazuje, jak si společnost váží svých klientů, a jedná se o ideální příležitost, jak v praxi předvést proklientskou firemní kulturu. Pracovníci…
Soft skills, které dnes zaměstnavatelé vyhledávajíSoučasná situace na trhu práce a možnost kandidátů vybírat si z širokého spektra nabídek práce způsobuje, že tradiční parametry vhodnosti kandidátů na danou pozici, jako je vzdělání nebo doposud…
7 nápadů, jak namotivovat zaměstnance a vylepšit jejich pracovní morálkuKaždý z nás občas potřebuje pomoci s motivací. Nejinak je tomu u pracovníků vaší společnosti. Ze strany personálního oddělení lze učinit některé kroky, které pomohou zaměstnance motivovat, vylepšit…
Přínosy firemní kultury přívětivé vůči zaměstnancůmFiremní kultura a pracovní styl uplatňovaný a vyžadovaný ve firmě se pomalu ale jistě stává jedním z hlavních benefitů, který zajímá potenciální zaměstnance. Mít jasně danou a propagovanou firemní…
Podle nedávného průzkumu agentury NASA má 98 % zdravých pětiletých dětí kreativní schopnosti na úrovni geniality, zatímco u dospělých toto číslo rapidně klesá až ke 2 %. Ještě více alarmující pak je…
Firemní blog (2/2): Jak si vybrat partneryV předchozím článku jsme viděli, jak může při firemním blogování pomoci spolupráce s ostatními, především začínajícími blogery. Také jsme však narazili na problém: jak odhadnout, které potenciální…
V poslední části seriálu se podíváme na vývoj na poli budování značky zaměstnavatele. Mnoho společností pochopilo, že nábor se nedá dělat pouze přes kvantitu tím, že oslovíme maximální počet…
Chovat se bezpečně v kyberprostoru by mělo patřit k základním kompetencím středoškolákůVladimír Šimíček byl jedním z řečníků prvního ročníku ALEF Security TALK, který na půdě Střední školy informatiky, poštovnictví a finančnictví Brno uspořádala společnost ALEF NULA. Dlouhodobým cílem…
Od odborníků a nadstandardně placených zaměstnanců obecně se očekává, že nepotřebují adaptaci na nové pracovní prostředí, protože jeho zvládnutí je prostě součást jejich úrovně profesionality. Není.
Firemní blog (1/2): Spolupráce a hostování se vyplatíBlogování je skvělý nástroj pro budování vztahů. Pomocí firemního blogu a firemních sociálních účtů můžete zůstat ve spojení se svými stávajícími i budoucími zákazníky.
