Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5342 článků.
Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicínaVěra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti, zabývající se firemní a privátní zdravotní péčí. V rozhovoru představuje téma virtuální kliniky. Ta je inovací společnosti…
Zúčastněte se workshopu Nový rozměr a podpořte spolupráci, inovativnost a agilitu metodou aplikované improvizaceUnikátní workshop Nový rozměr, který pořádá AKADEMIE Libchavy, vás naučí rychle reagovat na dynamické změny dnešního firemního prostředí a získat nový pohled na vedení týmů i celých organizací. Nabízí…
Jana Vávrová je novou projektovou manažerkou agentury GraftonNovou projektovou manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se stala Jana Vávrová. Jejím úkolem bude podpora klientů v oblasti optimalizace jejich HR procesů a stabilizace týmů.
Profil Daniela Šmída - lektora moderní etiketyDaniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního chování a kultivovaného projevu a autorem knihy o chování. Ve firmách podporuje nastavení souladu osobního stylu s firemní image.…
Tři znamení, že váš systém zákaznické péče nefunguje dobřeKlientské péči se musí věnovat náležitá pozornost, už jenom z toho důvodu, že nedostatečný nebo nekomfortní systém zákaznického servisu je pro klienta dostatečným důvodem k tomu, aby ukončil svoji…
V předchozích částech článku jsem popsal 5 aktuálních trendů a potřeb v současném firemním vzdělávání, které úzce souvisejí s firemní strategií a kulturou. V tomto dílu se zaměříme spíše na aspekty…
Plzeňský Daikin opět navyšuje mzdy všem pracovníkům. Průměrně narostou o 7 %Daikin od dubna letošního roku zvyšuje mzdy všem pracovníkům, a to v průměru o 7 %. Zaměstnanci na kvalifikovaných pozicích dostanou dokonce o 10 až 15 % více. Jedná se tak o jedno z nejvyšších…
Pět základních úkolů personálního odděleníBudujete od začátku personální oddělení v rámci vaší firmy? Děláte si audit současných aktivit personálního oddělení nebo se snažíte nějakým způsobem obměnit způsob, jak HR oddělení v rámci vaší…
4 tipy pro správné nastavení systému odměn obchodníkůObchodní svět do značné míry stojí na odměnách. Provize z prodeje nebo odměny za překročené obchodní plány fungují jako zásadní motivační faktory při práci prodejců. Správné nastavení systému odměn…
Z nemalého množství příkladů z naší praxe vidím, že spousta českých firem už dnes chápe, že nestačí jen a pouze najít nového pracovníka a podepsat s ním pracovní smlouvu. Vidí také to, že jeho…
Společnost DHL Express se zabývá přepravou zásilek, balíků a dokumentů s doručením do celého světa. Poskytuje exportní služby, importní služby, DHL Servicepoint. Stejně jako v loňském roce ji byl…
Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov. Zatímco v západním světě tento fenomén zakořenil už před pár lety, u nás tento boom přichází sice se zpožděním, avšak o to…
Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a zároveň funkčním nástrojem vedení a zapojení zaměstnanců. Zásadním způsobem ovlivňuje kvalitu zkušenosti zaměstnanců v průběhu…
Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmouPracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších výkonů. Velká část jejich motivace je pak spojena s pocitem sounáležitosti s firmou, se souzněním s firemní politikou a…
Jak motivovat starší zaměstnance?Na jednu stranu se obávají, že mohou být nahrazeni, a tak mají problém podělit se o zkušenosti a někdy dokonce spolupracovat. Na druhou stranu je jim „všech jedno“, a tak mohou hrozit odchody a…
