Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5464 článků.
„Čím víc pracuji z domova, tím víc vypadám jako bezdomovec.“ Když jsem objevila tuto vtipnou hlášku na Facebooku, smála jsem se pár minut. Trefa do černého. Samá pracuji z domova již osm let poté, co…
Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy?Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší firmě něco?
Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoříUmělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů nejnovější studie EY půjde nejsnáze implementovat opatření pro analýzu nepřítomnosti zaměstnanců.…
Efektivní práce i z home office – jak na to a je to vůbec reálné?Home office se v dnešních dnech stal velmi aktuálním tématem. Jedná se v podstatě o možnost odpracovat si menší či větší část pracovní doby z pohodlí domova. Firmy často nabízejí home office jako…
Rodinné firmy (2/2): Jak může soukromý kapitál pomoci rodinné firměProč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to může podpořit růst firmy tím, že jí to dodá kapitál a odborné znalosti. A také to zrychlí institucionalizaci rodinné firmy,…
Jak na firemní růst díky strategickým partnerům a sdílení zdrojů?Miroslav Kohout je specialistou na zavádění, řízení a rozvoj strategických partnerství a využití sdílení zdrojů v menších a středních firmách. Je také zakladatelem Aliance pro inovaci. V průběhu…
Rodinné firmy (1/2): Evropským rodinným firmám jde institucionalizace dobřeVětšina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá celé generace. Podle společnosti Gallup však do třetí generace rodiny přežije pouze 12 % rodinných firem.
Nedávno se u nás do budovy stěhoval nový soused. Vzal si s sebou i psa, dospívající Border kolii. Jenže, když se pes najednou ocitl sám v cizím prostoru, začal neustále výt. O tom samozřejmě jeho…
Epidemie koronaviru nám za poslední tři týdny ukázala, do jaké míry jsou připravené české firmy a jejich zaměstnanci pracovat z domova. Společnosti, které tímto způsobem pracují delší dobou, čelí méně…
Společnost WINHEAD se věnuje rozvoji firemní kultury, angažovanosti a motivovanosti zaměstnanců, pomáhá také s employer brandingem či HR marketingem. Nedávno spojila vše dohromady a spustila online…
Jan Martiník se věnuje kreativní profesi v teambuildingové agentuře. Vytváří herní aktivity, které pomáhají v dalším rozvoji lidí a týmů. Nepracuje však jen za stolem, stále větší díl práce mu…
Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za tyto se dá považovat složitý sběr a…
Také jste se v práci několikrát otočili a je tu konec února? Máme to podobně! V mezičase jsme však pro vás připravili novou várku článků a zajímavostí ze světa firemního vzdělávání.
V dnešní době je většina informací a dokumentů poskytována především v elektronické podobě prostřednictvím elektronické pošty, zveřejněním na internetových nebo intranetových stránkách, mobilní…
Vladimír Zdražil je jednatelem ve společnosti Novatis, která se specializuje především na účetní a daňové semináře. V rozhovoru se věnuje kurzu, který se zabývá online platformami, jejich zdaněním a…
