Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5411 článků.
Společnost New Horizons nabízí Learning Catalog 2020 s více než 3000 kurzy, v rámci kterých si každý přijde na své. Školení se klasifikuje od těch vysoce specializovaných a pokročilých technických až…
Vzdělávání ve firmách (1/2): Co je špatně?V tomto roce uplyne 400 let od chvíle, kdy se na Bíle Hoře rozpoutala památná bitva. Události hned po ní přinesly mnoho společenských změn a přinutily část pokrokových intelektuálů k jednomu z mnoha…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v časové tísni. Interim manažeři mohou působit ve financích, lidských zdrojích, právním oddělení, na…
(Nede)motivujete vaše zaměstnance?Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném rozhovoru jsme hovořili o problematice motivace a nastavování systému spravedlivého odměňování lidí. Rozhovor vznikl při…
Již druhý ročník akce zaměřené na představení technologických řešení pro oblast firemního vzdělávání se letos uskuteční na jaře v Bratislavě, konkrétně 17. 3. 2020 v prostorách Hotelu Sorea Regia****,…
Reportáž: Filozofie a byznys mají společného více, než si myslímeCo má společného filozofie a byznys? Potřebujeme vůbec v dnešním světě filozofii? V řadě 15. předvánoční setkání MotivP Business Brunch®, tradičně pod vedením psychologa a zakladatele agentury MotivP…
ALEF NULA uspořádala již 2. ročník konference ALEF Security TALK, která se zaměřuje především na novinky z kybernetického prostoru z pohledu bezpečnosti, ale také na vzdělávání a propojení praxe s…
Jóga na pracovištiPokud Vás v nějaké firmě přivítají zaměstnanci s laskavostí, úsměvem na rtech, očividnou spokojeností a tolerancí, vězte, že tajemství této dobré pohody spočívá ve cvičení jógy.
Pět kroků k zavádění změn ve firemní kultuřeV odborných textech a na přednáškách o lidských zdrojích se často setkáváme s výzvami ke změnám ve firemní kultuře. Jestliže totiž chcete, aby vámi implementované změny byly dlouhodobě udržitelné, je…
Prevence čtyř nejtypičtějších příčin syndromu vyhořeníSyndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní výkonnost a motivaci zaměstnance, ale i jeho zdraví. Vyhořelý pracovník ztrácí zájem o svoji práci, není schopen efektivně…
A je nabité řadou článků, tipů a především inspirace! Co konkrétně v něm tedy najdete?
Mladá generace (3/3): Jak z ní dostat to nejlepšíTo, jak s mladými lidmi jednat, už z předchozího dílu víme. Jak s nimi však pracovat, abychom od nich získali to nejlepší, co za sebe a ze sebe mohou dát?
Jak nejlépe najímat pro firemní digitální iniciativu (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že pokud chcete najmout ty správné lidi pro vaše digitalizační projekty, musíte se soustředit nejen na jejich technické dovednosti.
Jak nejlépe najímat pro firemní digitální iniciativu (1/2)Chcete-li digitalizovat svůj provoz, musíte najít talentované lidi. Jak to dělají společnosti, které jsou v obsazování digitalizačních projektů úspěšné? Nejde o to nabídnout vyšší mzdu, ani o to, že…
Největší konference o interní komunikaci IN Communication Forum chytla za srdceNejvětší konference o interní komunikaci z dílny vzdělávací společnosti Top Vision proběhla 21. 11. v prostorách Národní technické knihovny. Letošní IN Communication Forum představilo celkem dvanáct…
