Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5411 článků.
Stabilita firmy v nejisté době vyžaduje především zodpovědnost lidíJsme v době, kdy se roky firmám dařilo a z řady garážovek, které založilo pár nadšenců, vyrostly solidní podniky zaměstnávající najednou desítky zaměstnanců. Dokud vše fungovalo, ostatní šlo stranou.…
Jan Vlček a Klára Brachtlová vystoupili v rámci 11. ročníku konference Equal Pay Day, 27. března 2020. Tato legendární akce se letos věnovala tématu Role ženy v zodpovědném byznysu. Konference bude…
Risk, který vyšel! Konference EQUAL PAY DAY ONLINE zaujala!1. ročník konference Equal Pay Day se navzdory omezením pohybu uskutečnil a byl mimořádně úspěšný. Organizátorky nepodlehly stereotypům, dokázaly tuto akci přesunout během pouhých dvou týdnů do online…
5 pravidel pro on-line konferenceDneska více než kdy jindy se všemožná jednání, ale i třeba výuka ve škole vedou přes různé on-line komunikační kanály. Někdy to funguje skvěle, ale často je to katastrofa. Tady je pár základních…
Získejte maximum ze svých B2B newsletterůKlíčem je poskytovat vašimi firemními newslettery hodnotu. Jak však vytvoříte takový informační bulletin, který si lidé budou chtít přečíst, ne ho ve schránce přeskočit nebo rovnou smazat?
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně bavit o svých vlastních slabinách a daleko spíše požádají o pomoc, když ji potřebují. Nemají totiž…
Práce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro úspěšný adaptační proces, nové trendy v rozvoji lidí. Na všechna tato témata se zaměřil Retail HR Brunch od společnosti DMC…
„Čím víc pracuji z domova, tím víc vypadám jako bezdomovec.“ Když jsem objevila tuto vtipnou hlášku na Facebooku, smála jsem se pár minut. Trefa do černého. Samá pracuji z domova již osm let poté, co…
Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy?Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší firmě něco?
Efektivní práce i z home office – jak na to a je to vůbec reálné?Home office se v dnešních dnech stal velmi aktuálním tématem. Jedná se v podstatě o možnost odpracovat si menší či větší část pracovní doby z pohodlí domova. Firmy často nabízejí home office jako…
Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoříUmělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů nejnovější studie EY půjde nejsnáze implementovat opatření pro analýzu nepřítomnosti zaměstnanců.…
Rodinné firmy (2/2): Jak může soukromý kapitál pomoci rodinné firměProč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to může podpořit růst firmy tím, že jí to dodá kapitál a odborné znalosti. A také to zrychlí institucionalizaci rodinné firmy,…
Jak na firemní růst díky strategickým partnerům a sdílení zdrojů?Miroslav Kohout je specialistou na zavádění, řízení a rozvoj strategických partnerství a využití sdílení zdrojů v menších a středních firmách. Je také zakladatelem Aliance pro inovaci. V průběhu…
Rodinné firmy (1/2): Evropským rodinným firmám jde institucionalizace dobřeVětšina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá celé generace. Podle společnosti Gallup však do třetí generace rodiny přežije pouze 12 % rodinných firem.
Nedávno se u nás do budovy stěhoval nový soused. Vzal si s sebou i psa, dospívající Border kolii. Jenže, když se pes najednou ocitl sám v cizím prostoru, začal neustále výt. O tom samozřejmě jeho…
