Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
Pravidla prodeje v ekonomické kriziProdej vobtížné ekonomické situaci vyžaduje jiný přístup než vúspěšných dobách. Kromě existence smrti a daní, se sice můžete spolehnout i na to, že ekonomika se opět vzchopí, nečekejte však na to…
Vobdobí ekonomické krize mohou firmy využít ke vzdělávání zájmy a horlivost svých zaměstnanců. Konzultantka Marcia Connerová, která radí nejvýznamnějším americkým společnostem, doporučuje obohatit…
Představte si, že vám nadřízení poklepou na rameno se slovy, že se rozhodli uspořádat webinář a před kamerou máte vystupovat jako odborníci právě vy. Pro někoho by byla příjemnější návštěva zubaře než…
Inspirujte svou vizí bez ohledu na dobuVkritických obdobích všichni potřebujeme inspiraci, vyjasnění své situace a soustředění na správné věci to vše nám může poskytnout sdílená vize. Vytváření oddanosti vůči vizi je úkolem vůdce, ať už…
Je čas naučit se řídit změnyDnešní doba vyžaduje od manažerů dovednosti voblasti řízení změn. Podle Americké manažerské asociace (AMA) existují tři základní příčiny neúspěchu strategií managementu změn:- Jednotlivci nebo skupiny…
On-line newsroom v deseti krocíchVytváření on-line newsroomu (sekce pro média) nemusí být největší prioritou vaší PR kampaně. Můžete se tak však připravit o bezplatnou publicitu. Stačí vám přitom deset jednoduchých kroků.- Tiskové…
Není žádným překvapením, že vobtížných časech narůstá tlak na snižování rozpočtů pro vzdělávání zaměstnanců. Manažeři lidských zdrojů však vědí, že je zaměstnance potřeba rozvíjet, chtějí-li, aby…
Jste ve stresu? Plánujte a cvičteVystresovaní a unavení vůdcové riskují řadu fyzických i psychických problémů, většinou se však o sebe dobře nestarají. Zpravidla si ordinují vlastní léky vpodobě kofeinových a energetických nápojů,…
Proč strategické plány nefungují... A co s tím dělatStrategické plánování je nezbytné pro každou firmu. Výzkumy však ukazují, že řada manažerů není spokojená sjeho výsledky. Proč strategické plánování selhává?- Nedostatečné zaměření. Často se stává, že…
Jak využít e-mailový marketing pro budování loajality ke značce?Chcete-li se ujistit, že využíváte svůj e-mailový marketing kefektivnímu budování značky, položte si nejprve následující otázky:- Transparentnost. Vysvětlujete svým zákazníkům jasně, kodběru čeho se…
Pokračující ekonomická krize zdůrazňuje potřebu zajištění angažované pracovní síly, chtějí-li si firmy zachovat motivaci a produktivitu zaměstnanců. Výzkum 2008/2009 WorkUSA provedený přední světovou…
Nejen fyzicky náročná povolání mohou vést kzávažným zraněním. Práce se zdánlivě bezpečnou klávesnicí a myší může způsobit chronická zranění stejně jednoduše jako nošení těžkých pytlů scementem.…
5 stále aktuálních náborových chybNěkteré firmy se mylně domnívají, že nepotřebují systém pro nábor nových zaměstnanců. Potřeba nových lidí je pak může zaskočit. Dobrá zpráva je, že na vytvoření takového systému není nikdy pozdě, ani…
Zaměstnanci na dálkové ovládáníPočet zaměstnanců pracujících alespoň částečně na dálku rychle roste. Zaměstnavatelům to umožňuje úspory nákladů na kancelářské prostory, vybavení a řadu dalších zdrojů. Mohou si také lépe udržet…
Jarní úklid v e-mailovém marketinguVminulosti byli marketéři úspěšní sjednoduchými programy e-mailového marketingu, protože prudký růst on-line obchodu dokázal skrýt problémy spojené se spouštěním nezacílených a neotestovaných kampaní.…
