Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13132 článků.

icon Co všechno se mohou manažeři naučit od vojenských velitelů

5.11.2001 

Několik událostí nedávné historie ukázalo, že vojenští velitelé pracují často podobným způsobem jako vedoucí pracovníci společností. V dobách míru to znamená hledání úspor, změny pracovních metod a…

Výhody a nevýhody online výuky

5.11.2001 

V dnešní uspěchané době, kdy se jednotlivé obory mění doslova ze dne na den, je stále důležitější trvalé a průběžné vzdělávání. Jednou z možností, jak toto realizovat, je online výuka.Online výuka…

icon Hodnocení schopností firem pro outplacement

1.11.2001 

Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem poskytujících možnost outplacementu, se mění. Dříve byly tyto služby určeny pouze vedoucím pracovníkům,…

icon Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu

1.11.2001 

Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích pohovorech či životopisech to, že člověk strávil rok v Japonsku, kde vyučoval angličtinu nebo že pracoval v létě na dědečkově farmě.…

Školení, které přináší výsledky

31.10.2001 

Aby bylo školení účinné, musí být zajímavé a musí splňovat účel, pro který bylo navrženo. To znamená, že se mus&…

icon Charakteristika znalostních společností: Strategie a organizace v nové ekonomice

30.10.2001 

Článek prezentuje výsledky rozsáhlé studie na téma organizačních systémů v nové ekonomice, která byla provedena ve spolupráci s Erasmus University of Rotterdam. Poskytuje základní úvahy o povaze…

icon Jak správně odhadnout své schopnosti

25.10.2001 

Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto postupy jsou velmi důležité pro správné stanovení dalšího průběhu kariéry a také při hledání nového…

icon Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštu

25.10.2001 

V době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a zdá se, že pro účely komunikace s potenciálním zaměstnavatelem je nejlepší a nejstylovější použít…

icon Nové platformy pro zlepšení spolupráce dodavatelů přinášejí měřitelné zisky

24.10.2001 

Aby mohly využívat společné znalosti a učit se z chyb, musejí být společnosti schopné zachytit pracovní postupy a vložit je do obecné báze znalostí. Portály a báze znalostí však problém spolupráce…

Co dělat, aby bylo školení pro studenty přitažlivější a efektivnější

19.10.2001 

Mnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a metody výuky, které vedou k tomu, že učení je záživnější a lépe odpovídá potřebám jednotlivých zaměstnanců. Ti také oceňují, že…

icon Nové technologie podtrhují význam telekonference prostřednictvím webu

18.10.2001 

Univerzita Blacksburg začala přesouvat řadu svých akademických setkání do virtuálního světa webových telekonferencí. Tento způsob komunikace zvyšuje účast na setkáních a poskytuje větší pohodlí. Trh…

icon Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

17.10.2001 

Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v nové ekonomice postupem času zjišťují, že již nežijeme v době, kdy by člověk zůstal v jedné…

icon Stres v internetovém prostředí - jak mu předcházet a jak správně relaxovat

16.10.2001 

S rozvojem internetových podniků a firem, které expandují do elektronického světa se objevil i nový fenomén elektronický stres (nebo anglicky **dot-com stress**). Trpí jím pracovníci, kteří jsou…

icon Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem

16.10.2001 

Článek se zabývá problematikou motivace a odměňování vedoucích pracovníků v internetových společnostech.Internetové podnikání se zpočátku rozvíjelo velmi slibně. Investoři vkládali milióny dolarů do…

icon Proti nezaměstnanosti se dá bojovat - třeba založením vlastní firmy

12.10.2001 

Článek popisuje výhody, které samostatné podnikání přináší a pohnutky, které lidi vedou k tomu, aby si zakládali vlastní podniky. Také poskytuje rady, kterými by se měl řídit každý, kdo se rozhodne…

Výpis 1306613080 z celkem 13132