Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.
Hodnocení schopností firem pro outplacementTrh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem poskytujících možnost outplacementu, se mění. Dříve byly tyto služby určeny pouze vedoucím pracovníkům,…
Aby bylo školení účinné, musí být zajímavé a musí splňovat účel, pro který bylo navrženo. To znamená, že se mus&…
Charakteristika znalostních společností: Strategie a organizace v nové ekonomiceČlánek prezentuje výsledky rozsáhlé studie na téma organizačních systémů v nové ekonomice, která byla provedena ve spolupráci s Erasmus University of Rotterdam. Poskytuje základní úvahy o povaze…
Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštuV době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a zdá se, že pro účely komunikace s potenciálním zaměstnavatelem je nejlepší a nejstylovější použít…
Jak správně odhadnout své schopnostiČlánek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto postupy jsou velmi důležité pro správné stanovení dalšího průběhu kariéry a také při hledání nového…
Nové platformy pro zlepšení spolupráce dodavatelů přinášejí měřitelné ziskyAby mohly využívat společné znalosti a učit se z chyb, musejí být společnosti schopné zachytit pracovní postupy a vložit je do obecné báze znalostí. Portály a báze znalostí však problém spolupráce…
Mnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a metody výuky, které vedou k tomu, že učení je záživnější a lépe odpovídá potřebám jednotlivých zaměstnanců. Ti také oceňují, že…
Nové technologie podtrhují význam telekonference prostřednictvím webuUniverzita Blacksburg začala přesouvat řadu svých akademických setkání do virtuálního světa webových telekonferencí. Tento způsob komunikace zvyšuje účast na setkáních a poskytuje větší pohodlí. Trh…
Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnancůDnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v nové ekonomice postupem času zjišťují, že již nežijeme v době, kdy by člověk zůstal v jedné…
Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firemČlánek se zabývá problematikou motivace a odměňování vedoucích pracovníků v internetových společnostech.Internetové podnikání se zpočátku rozvíjelo velmi slibně. Investoři vkládali milióny dolarů do…
Stres v internetovém prostředí - jak mu předcházet a jak správně relaxovatS rozvojem internetových podniků a firem, které expandují do elektronického světa se objevil i nový fenomén elektronický stres (nebo anglicky **dot-com stress**). Trpí jím pracovníci, kteří jsou…
Proti nezaměstnanosti se dá bojovat - třeba založením vlastní firmyČlánek popisuje výhody, které samostatné podnikání přináší a pohnutky, které lidi vedou k tomu, aby si zakládali vlastní podniky. Také poskytuje rady, kterými by se měl řídit každý, kdo se rozhodne…
V současné době se ve světě podnikání stalo školení často používaným pojmem. Jeho synonymy jsou rozvoj lidských zdrojů, případně školení a rozvoj. Obecně považujeme školení za metodu, pomocí níž…
Počítačové školení a jeho úskalíMnohdy se stává, že když vkročí vyučující do třídy plné studentů a oznámí, že budou pracovat s počítačovým výukovým programem (tutoriálem), zmocní se jich panika. Obávají se, že nebudou mít dostatečné…
Na školení se můžeme dívat buď jako na strategický zdroj, který pomáhá firmě dosahovat důležitých podnikových cílů nebo jako na nákladové středisko, případně nutné zlo, které je potřebné, ale nikoli…
