Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2026 článků.
Nová výzva pro posílení aktivních politik zaměstnanostiMinisterstvo práce a sociálních věcí otevřelo novou výzvu pro předkládání projektů v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ). Týká se oblasti 2.1 Posílení aktivních politik…
Kariéra je v rukou zaměstnancůNěkteří zaměstnanci se domnívají, že úkolem jejich manažerů a oddělení lidských zdrojů je určovat rozvoj jejich kariéry. Očekávají, že jim manažeři řeknou, o jaké pracovní role by měli usilovat a…
Marketingové tipy (nejen) pro ekonomickou recesi- Blogujte tam, kde jsou vaši klienti. Najděte webové stránky a blogy s obsahem a zdroji, které vaši klienti potřebují, aby byli informovaní. Pokud nevíte, kde vaši klienti získávají informace,…
Nezapomínejte na stárnoucí pracovní síluAktuální zvýšení počtu nezaměstnaných na trhu práce ještě neznamená, že by firmy měly ignorovat dlouhodobý demografický vývoj, který s sebou nese především snižování porodnosti a stárnutí pracovní…
První kroky ke strategickým zákaznickým službámPrvní krok směrem k zavedení strategických zákaznických služeb spočívá v tom, začít nahlížet na zákaznické služby skutečně strategicky. Znamená to uvažovat o nich v tom smyslu, jak ovlivňují vaše…
Ministerstvo průmyslu a obchodu právě otevřelo novou výzvu vrámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Jedná se oblast podpory 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti…
7 tipů pro získání kvalitních zaměstnancůI přes vzrůstající míru nezaměstnanosti a přibývající počet talentů na trhu práce mají některé firmy stále problém shledáním vhodných lidí pro specifické pozice. Článek přináší několik tipů, jak…
Jak si vybudovat dobré vztahy s novinářiIdeální vztah novináře a jeho zdroje je oboustranně výhodný. Novinář si potřebuje vybudovat síť informovaných, důvěryhodných zdrojů, na které se může obrátit pro komentáře, fakta či nápady na zajímavé…
6 pravidel vůdcovského networkinguPokud posuzujete sílu své sítě kontaktů podle počtu svých on-line přátel, je čas na lekci ve vůdcovském budování kontaktů. Podle Curta Graysona, autora knihy Leadership Networking: Connect,…
Přestaňte motivovat své zaměstnanceŘada článků a lekcí pro manažery se věnuje tomu, jak motivovat zaměstnance. Podle Johna Rouleta, amerického manažerského experta a autora knihy The Supervision Solution: Manage Performance--Not…
5 překážek týmové spolupráceVýsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou charakteristické rysy vysoké výkonnosti pracovních týmů. Existují však určité manažerské chyby, které týmovou výkonnost podrývají.…
Britští náboráři protestují proti bezejmenným životopisůmBritská poslankyně, liberální demokratka Lynne Featherstoneová přišla sradikálním dodatkem kprávě projednávanému zákonu o rovnosti (Equality Bill). Navrhuje, aby uchazeči o zaměstnání neuváděli v…
Varovné signály duševních problémů zaměstnancůManažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na problémy zaměstnanců sduševním zdravím. Článek shrnuje 10 základních projevů duševních problémů zaměstnanců.1. Nepředvídatelné…
Dobrý manažer dnes i zítraManažeři si vobtížných dobách nemohou dovolit opomíjet svůj osobní rozvoj a výkonnost. Jak tedy vyjít ze současné doby silnější a moudřejší?- Uvažujte pozitivně. Snažte se nebýt přehnaně negativní ve…
Dobrý šéf je když...Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale také důvěru a spolupráci podřízených. Článek shrnuje několik základních předpokladů, jak se stát dobrým šéfem.- Orientujte se…
