Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
Bude se váš potenciální šéf rozhodovat, zda vás přijme, podle vašeho on-line profilu? Tato pravděpodobnost je stále vyšší. Podle nedávného výzkumu serveru CareerBuilder již sociální weby při náboru…
Koučování není jen učení. Pomáhá druhým hledat jejich vlastní řešení problémů. Lidé totiž snadněji přijímají myšlenky, pokud snimi přijdou sami. Článek shrnuje deset tipů pro manažery-kouče.- Vyberte…
Jak řídit vlastní strachVobtížných časech je strach běžnou emocí. Manažeři by však neměli ukazovat strach svému týmu. Vprvní řadě by měli převzít kontrolu nad sebou.- Buďte realističtí. Můžete mít strach nejen o selhání…
Jste nejstarším pracovníkem týmu?Co se zdá být největší překážka pro starší generace při spolupráci smladšími kolegy? Odborníci se shodují na tom, že to má co do činění shrdostí.Navzdory všem problémům, kterým zástupci starší…
Proč podpořit on-line recenze od zákazníků?Jak objevuje řada e-obchodníků, on-line recenze od spokojených zákazníků mají větší váhu u ostatních kupujících než většina jiných forem marketingové komunikace.Tom Cox zGolfballs.com je přesvědčen,…
Digitalizace zaměstnanců nastupujeMěli by se znalostní pracovníci začít bát o práci? Podle dlouholetého dopisovatele periodik BusinessWeek či Wall Street Journal Stephena Bakera je postupem času nahradí výsledky práce matematiků a…
Manažer musí být ke svým podřízeným vnímavýKdyž zaměstnanec neplní dobře a včas pracovní úkoly, nemusí to být jen jeho vina, případně lenivost. Často to může být i zlý, nevhodně zvolený přístup manažera. Když manažer nezvolí vhodný styl…
Pro řadu pracovníků je toto období katalyzátorem. Intenzivní zaměření na výkon je přiměje přemýšlet o svém přístupu kpráci a také zadat cíle pro nadcházející období. Pro většinu však zbývá vdenní…
Malá kancelář a většina žen? Dříve nebo později dojde na problém klevety a pomlouvání. To je věc, která velmi ovlivňuje morálku na pracovišti. Problém, který je velice rozšířený a obtížně řešitelný.…
6 klíčů k vůdcovství v proměnlivých dobáchGlobalizace, nedostatek talentů a proměnlivá tržní dynamika představují jen několik složitých problémů, kterým musejí čelit dnešní firmy. Jak tedy efektivně vést vneklidném prostředí?- Spolupracujte.…
Jak získat respekt i lásku zaměstnancůPokud jste manažer nebo podnikatel, je pro vás důležitější být respektován než milován. Můžete však mít obojí. Chcete-li, aby vás zaměstnanci měli rádi, nemusíte budovat kult své profesionality.…
Nový ročník stínování manažerůSpolečnost Business Leaders Forum otevírá podávání přihlášek do programu Stínování manažerů Manager Shadowing Program na rok 2009. Program je již tradičně určen pro firmy z celé České republiky a …
Podrážděte zákazníkům smyslyRada pronapsání efektivního reklamního textu zní: sestavte atraktivní popis vlastností produktu, díky kterému dostane potenciální zákazník pocit, že bez daného produktu nemůže žít. Ti nejúspěšnější…
Tipy pro každoroční setkání obchodníkůBěhem příštích několika týdnů začnou tisíce firem plánovat své každoroční setkání obchodníků. Zde je několik tipů, jak zajistit jeho úspěšnost:- Příběhy úspěšných prodejců. Tyto příběhy jsou velmi…
Změna k lepšímu vyžaduje uvědomění a ochotuŘízení myšlení má pro kariéru nezanedbatelné důsledky. To, jak řídíme své postoje a chování, je pro náš kariérní postup mnohem důležitější než naše aktuální schopnosti.Jestliže pomýšlíte na velkou…
