Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16744 článků.
Začít dobře v novém zaměstnání může být náročné, zvlášť když nedostanete jasné instrukce nebo možnost prodiskutovat vaše povinnosti s nadřízeným. K tomu, abyste odvedli dobrou práci, je ale…
Mozek reaguje na velké značkyVelké značky vyvolávají v lidském mozku větší aktivitu než ty méně známé. Ukázal to průzkum univerzity v Mnichově. Vedoucí výzkumu Christiane Bornová spolupracovala s lékaři a odborníky na marketing,…
Strach a nepohodlí podporují růstPři snaze dosáhnout obchodního úspěchu dělají lidé často chybu v tom, že si dávají laťku příliš nízko. Většina z nás se totiž nerada cítí pod tlakem a trpí pochybnostmi o sobě. Strach nás tudíž drží…
Proč jsou čínské firmy dobré ve "válce cen"V postoji k otázce cenové války jsou na tom firmy ze Západu a Číny diametrálně odlišně. Na Západě je cenová válka něco, čemu se snaží vyhýbat, neboť přináší tvrdé dopady na podniky. Nahlíží se na ni…
Bonusy zlepšují výkonnost desetkrát více než zvýšení platuJednoprocentní zvýšení platu zvyšuje výkonnost zaměstnanců asi o 2 procenta. Když jim ale nabídnete stejné peníze ve formě bonusu, úzce svázaného s dobře vykonanou prací, můžete čekat zvýšení…
Ztěžuje vám váš nadřízený život? Nejste sami. Zde je několik nejproblematičtějších oblastí:- Nejste osobním asistentem svého nadřízeného. Ten po vás ale pravidelně požadujeúkoly mimo rámec vašich…
S manželkou ano či ne?Začít podnikat s někým, koho milujete, může vypadat skvěle. Je to však rozhodnutí, které byste měli velmi dobře uvážit. Pokud budete podnikat s manželem či manželkou, bude to znamenat společnou kasu.…
Studium cizích jazyků předpokládá i práci se slovníky. Kvalitní slovník a znalost práce s ním je jednou z nejdůležitějších…
Investice do sebe se vyplatíKaždodenní stres způsobený pracovním vytížením je v současné době běžnou realitou. V posledních letech se stále více prosazuje trend osobního zájmu o zdravý způsob života, tzv. wellness. Jeho…
Jak na negativní zaměstnanceNěkteří lidé na pracovišti vyzařují negativitu. Nemají rádi svou práci nebo zaměstnavatele. Jejich šéfové jsou vždy špatní a vždy s nimi zacházejí neférově. Pak jsou jiní lidé, kteří jsou normálně…
Podle průzkumu britské e-learningové společnosti SkillSoftmezi 55 HR profesionály bude on-line studium do deseti let nejdůležitější formou firemního proškolování. Paralelní průzkum ve veřejném a…
Bývaly doby, kdy nižší manažeři znali práci svých podřízených. Často proto, že jí prošli, což jim usnadnilo pozdější řízení. V současné době je ale třeba své vedoucí trochu vést, protože s tím, jak je…
12 ředitelských nemocíDr. Robert Lawrence Kuhn je mezinárodní investiční bankéř a firemní stratég. V současné době působí jako poradce investiční skupiny Citigroup Investment Banking. Je autorem řady odborných knih o…
Hodnocení pracovníků z očí do očí nese své ovoceVětšina zaměstnavatelů při hodnocení svých pracovníků upřednostňuje neformální cestu a ustupuje od písemných vyjádření. Ne ve všech případech je to však možné. Například zaměstnanci Hanáckých…
Evoluce v zákaznických službáchTradičně definuje řada firem služby zákazníkům prostě tak, že zákazník má vždycky pravdu. Služby se ale vyvíjí a ve stále konkurenčnějším tržním prostředí již většina firem nečeká na to, až si…
