Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16744 článků.
Flexibilita zaměstnanců stojí na předním místě v diskusích o konkurenceschopnosti firem a celých národních ekonomik. U nejvzdělanějších lidí však neplatí, že by byli i nejochotnější měnit místa a…
Pět rad, jak dát zákazníkům nejlepší on-line dárekZisky z internetového obchodu každým rokem rostou. Pokud jde o vánoční nákupy, hovoří se o internetových obchodech jako o nejpohodlnějším nástroji. Řada z nich však zákazníky spíše frustruje. Článek…
Šikana se nevyhýbá ani HRKdyž vás kolega šikanuje, je to velmi nepříjemná zkušenost, zvlášť pokud jste jedním z lidí, kteří mají tuto problematiku řešit. Šikana se totiž nevyhýbá ani oddělením HR. Taková oběť je pak ještě…
Neusněte na vavřínech internetové reklamyOn-line reklama se stále pozitivněji vyvíjí. Jestliže si ale firmy chtějí udržet dominantní podíly ve svých zákaznických segmentech, měly by strategicky investovat do rozmístění své reklamy. Především…
Podle studie americké firmy Dice, která vyhledává pro své klienty vhodné zaměstnance na internetu, je 95 % pracovníků IT spokojeno se svou prací a 93 % pak řeklo, že chce zůstat v tomto technickém…
Kupte si štěstí, prý to jdePodle některých odborníků se štěstí dá koupit, je ale třeba nakupovat opatrně. Autor článkuhovořil s několika z nich a ptal se na to, co oni sami na svých životech změnili.Vychutnejte si i běžné…
To, že se umíte bavit a máte ze svých akcí nebo večírků dobré fotografie neznamená, že je dobré je s vašimi přáteli sdílet po internetu. Podle průzkumu serveru CareerBuilder.com uvádí 26 % manažerů,…
Chcete-li oslovit, buďte osobníZ e-mailového marketingu se postupem času stala věda. Dnes není možné rozesílat e-maily jen spěšně a očekávat odezvu zákazníků. V nekonečném množství každodenního spamu musí váš e-mail vyčnívat, aby…
Důvěryhodnost prodáváDnešní spotřebitelé jsou bombardováni množstvím marketingových zpráv, které se jim snaží prodat téměř cokoli. Výsledkem toho je, že chtějí ze svých schránek vyfiltrovat co nejvíce těchto zpráv. Pokud…
Neodměňujte zaměstnance za docházkuFinanční bonusy za vzornou zaměstnaneckou docházku jsou podle průzkumů kontraproduktivní a neřeší problematiku absencí. Takový přístup může naopak zvýšit zdravotní a bezpečnostní rizika na pracovišti.…
Podle průzkumů se cítí ve stresu až 80 % amerických pracujících a polovina by si v této oblasti přála asistenci. Stres se nepojí jen s pracovním vytížením, často má co do činění s vážnými zdravotními…
Nabídka tykání v zaměstnání podstatně mění vztah kolegů. Tykání přináší důvěrnější a kamarádský vztah, ale pokud si chcete zachovat profesionální odstup, zůstaňte raději u vykání. Pravidlo, že šéf…
Kde si založit rodinnou firmuNejméně stresující podmínky pro rodinné podnikání jsou ve Švédsku a Spojených státech. Ukázal to výzkum mezinárodní organizace Grant Thornton International (GTI), která sdružuje nezávislé účetní a…
Trendy na trhu rychloobrátkového zboží II.Druhá část článku pokračuje výčtem aktuálních spotřebitelských a nákupních trendů namaloobchodním trhu v oblasti rychloobrátkového zboží.Pro spotřebitelské trendy je charakteristická dynamika. Stále…
Američané nerozumějí svým benefitůmAmeričtí odborníci na lidské zdroje a odměňování vidí rozpory mezi tím, co firmy vynakládají na benefity a tím, jak tyto investice vnímají zaměstnanci. Ukázal to výzkum společnosti Charlton Consulting…
