Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2546 článků.

SHRM: Nejvíce organizací zajímá angažovanost zaměstnanců

16.4.2012 

Jaké největší výzvy mají dnes organizace před sebou v oblasti řízení pracovní síly? Tuto otázku si položil průzkum Society for…

Vzdělávání je důležité nejen pro podnikatele

16.4.2012 

Vzdělávání představuje celoživotní proces. V současné době existuje velké množství organizací, které se zabývají…

CAFIN slaví 2. narozeniny

12.4.2012 

Nezisková organizace Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) slaví druhý rok na scéně. Zatímco v prvním roce své…

icon 6 kroků k lepšímu pracovnímu klimatu

10.4.2012 

"Pracovní klima" vytvářejí pocity zaměstnanců na jejich pracovištích. Mnozí lidé se však domnívají, že klima je totéž co…

Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?

10.4.2012 

Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na…

Článek v rámci předplatného Mýty firemní kultury

6.4.2012 

Dobrý obchodní model ani správný nápad ve správnou chvíli k úspěchu firmy nestačí, základem dlouhodobého úspěchu je…

Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (duben 2012)

5.4.2012 

Globální trh práce manažerů a profesionálů se navzdory pokračující nejistotě v otázce vývoje globální ekonomiky drží relativně dobře. Vyplývá to ze studie mezinárodní náborové společnosti Antal…

icon Kde vaši obchodníci ztrácejí čas?

29.3.2012 

Dobrý time management patří k základním předpokladům úspěšné práce obchodníků. Pokud chcete, aby vaši obchodníci ztráceli čas, ujistěte se, že u vás nedochází k níže uvedeným situacím. Nejčastější…

Studie: Většina Evropanů očekává růst pracovního stresu

29.3.2012 

Většina evropských pracujících bojuje s rostoucí hladinou pracovního stresu. Ukázal to v pořadí již druhý ročních výzkumu s názvem EuropeanOpinionPollonOccupationalSafetyandHealth, který pro Evropskou…

Pilíře globální strategie náboru

27.3.2012 

To, jak firmy dokáží zvládnout globální strategii náboru, rozhodne v pokračující válce o talenty o tom, zda budou či nebudou mít…

Článek v rámci předplatného SAS Institute poskytuje jedny z nejlepších podmínek pro zaměstnance nejen v Česku

26.3.2012 

Přední dodavatel řešení a služeb v oblasti Business Analytics a Business Intelligence, SAS Institute, se v letošním roce umístil mezi trojicí nejlep&…

icon Milníky individuálního vůdcovského rozvoje

19.3.2012 

Když manažeři pracují na projektech, určují si jednotlivé milníky, které jim pomáhají sledovat, jak projekt postupuje a co mají ještě…

5 kroků k efektivnějšímu koučování

19.3.2012 

V době nižších rozpočtů, zeštíhlování pracovní síly a potřeby předávat znalosti silné odcházející generace…

PEOPLE MANAGEMENT FORUM - PMF (dříve Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů) ocenilo na odborné konferenci HR Know How 2012 nejlepší HR počiny roku 2011

15.3.2012 

  „Vyhlášení nejlepších personálních projektů“ Praha, 8. března 2012 - Na výroční konferenci People Management Fora se uskutečnilo finále HREA – Excellence Award® 2011. Cena „HREA – Excellence…

Článek v rámci předplatného Na vlně změn

8.3.2012 

Všichni dnes na různých úrovních řešíme otázku, jak co nejlépe obstát v podmínkách hyperkonkurence a krize. Mění se ekonomika, strategie i management firem. Ukazuje se však, že jen takové změny, ve…

Výpis 13661380 z celkem 2546