Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2546 článků.

Předpoklady úspěchu v roli HRBP

7.3.2012 

Přibývá firem, v nichž dochází k transformaci HR a dosavadní HR manažeři se stávají HR business partnery. Kromě nového organizačního…

Článek v rámci předplatného HR a marketing by měly více spolupracovat

27.2.2012 

„HR a marketing mají jako firemní funkce společného mnohem více, než by se mohlo na první pohled zdát,“ píše na serveru HR…

Článek v rámci předplatného 12 tipů pro vysílání zaměstnanců do zahraničí v roce 2012

23.2.2012 

Co mohou udělat nadnárodní společnosti pro to, aby sladily svou politiku vysílání zaměstnanců do zahraničí s obchodními cíli firmy v roce 2012?…

"Vyslat" zaměstnance na kurz nestačí

22.2.2012  Rozhovor se Zdeňkem Mahlerem, majitelem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER

Ing. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER. Narodil se v roce 1963, vystudoval Vysokou školu zemědělskou.…

Průvodce koučinkem od A do Z

15.2.2012 

Koučem může být každý, kdo dokáže naslouchat, projevit empatii k druhým, sdílet své znalosti a klást otázky. Všechny tyto vlastnosti…

Jak si udržet nejlepší talenty

10.2.2012 

Nejvýkonnější zaměstnanci většinou odcházejí od svých zaměstnavatelů ze tří základních příčin. Chybí jim 1)…

Nejlepší praxe pro HR ukazatele

10.2.2012 

Rostoucí složitost dnešní pracovní síly, nové technologie, ekonomický tlak a snaha více propojit strategii řízení lidských…

icon Kindermanažer - to zní... Jak?

7.2.2012 

Tradiční funkční model, osvědčený staletími, vycházel z přirozené autority, získané zejména věkem, znalostmi a zkušenostmi. Nejen dynastie královské, ale také rozvětvené a ctihodné rodiny…

icon Kindermanažer - to zní... Jak?

3.2.2012 

Tradiční funkční model, osvědčený staletími, vycházel z přirozené autority, získané zejména věkem, znalostmi a zkušenostmi. Nejen dynastie královské, ale také rozvětvené a ctihodné rodiny…

Studie: Jak na propojení obchodní strategie s pracovní silou

2.2.2012 

Jak transformovat obchodní strategii do pracovní síly a dovedností, které firma potřebuje? Odpovědi na tuto otázku přináší studie…

icon 4 kroky k velké kultuře malé firmy

1.2.2012 

Budování kultury v malé firmě má jiná pravidla než ve velkých organizacích. Silná kutura vzniká na základě každodenních…

Na světě chybí 200 milionů pracovních míst. A bude hůř

26.1.2012 

Má-li svět nadále dosahovat udržitelného růstu a zachovat si sociální soudržnost, potřebuje v následujícím desetiletí vytvořit 600…

EU zahajuje Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity: Zapojte se!

19.1.2012 

Kodaň, 18. ledna 2012 - Dnešním dnem byl zahájen Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, a to dvoudenní konferenc&…

Co vám kazí reputaci při náboru?

11.1.2012 

Špatné zkušenosti uchazečů o zaměstnání s pohovory ve vaší společnosti mohou nenapravitelně poškodit vaši zaměstnavatelskou značku.…

Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

4.1.2012 

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad manažerů lidských zdrojů na portálu HRNews.cz za rok 2011 se stal rozhovor věnovaný HR business…

Výpis 13811395 z celkem 2546