Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2573 článků.
6 kroků k lepšímu pracovnímu klimatu"Pracovní klima" vytvářejí pocity zaměstnanců na jejich pracovištích. Mnozí lidé se však domnívají, že klima je totéž co…
Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na…
Mýty firemní kulturyDobrý obchodní model ani správný nápad ve správnou chvíli k úspěchu firmy nestačí, základem dlouhodobého úspěchu je…
Globální trh práce manažerů a profesionálů se navzdory pokračující nejistotě v otázce vývoje globální ekonomiky drží relativně dobře. Vyplývá to ze studie mezinárodní náborové společnosti Antal…
Kde vaši obchodníci ztrácejí čas?Dobrý time management patří k základním předpokladům úspěšné práce obchodníků. Pokud chcete, aby vaši obchodníci ztráceli čas, ujistěte se, že u vás nedochází k níže uvedeným situacím. Nejčastější…
Většina evropských pracujících bojuje s rostoucí hladinou pracovního stresu. Ukázal to v pořadí již druhý ročních výzkumu s názvem EuropeanOpinionPollonOccupationalSafetyandHealth, který pro Evropskou…
To, jak firmy dokáží zvládnout globální strategii náboru, rozhodne v pokračující válce o talenty o tom, zda budou či nebudou mít…
SAS Institute poskytuje jedny z nejlepších podmínek pro zaměstnance nejen v ČeskuPřední dodavatel řešení a služeb v oblasti Business Analytics a Business Intelligence, SAS Institute, se v letošním roce umístil mezi trojicí nejlep&…
Milníky individuálního vůdcovského rozvojeKdyž manažeři pracují na projektech, určují si jednotlivé milníky, které jim pomáhají sledovat, jak projekt postupuje a co mají ještě…
V době nižších rozpočtů, zeštíhlování pracovní síly a potřeby předávat znalosti silné odcházející generace…
„Vyhlášení nejlepších personálních projektů“ Praha, 8. března 2012 - Na výroční konferenci People Management Fora se uskutečnilo finále HREA – Excellence Award® 2011. Cena „HREA – Excellence…
Na vlně změnVšichni dnes na různých úrovních řešíme otázku, jak co nejlépe obstát v podmínkách hyperkonkurence a krize. Mění se ekonomika, strategie i management firem. Ukazuje se však, že jen takové změny, ve…
Přibývá firem, v nichž dochází k transformaci HR a dosavadní HR manažeři se stávají HR business partnery. Kromě nového organizačního…
HR a marketing by měly více spolupracovat„HR a marketing mají jako firemní funkce společného mnohem více, než by se mohlo na první pohled zdát,“ píše na serveru HR…
12 tipů pro vysílání zaměstnanců do zahraničí v roce 2012Co mohou udělat nadnárodní společnosti pro to, aby sladily svou politiku vysílání zaměstnanců do zahraničí s obchodními cíli firmy v roce 2012?…
