Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2546 článků.
Richard Kabuď absolvoval Filosofickou fakultu UK v Praze a MBA studium garantované ESMA v Barceloně. V HR se pohybuje již 15 let. Začínal v oblasti vyhledávání zaměstnanců a poté v letech 1999-2003…
Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově čisté zemi jsem se po absolvování školy poprvé v životě stal opravdovým zaměstnancem. Těšil jsem se, co vše mě v profesním…
Díky pivovaru se během jednoho dne Komenského sady rozzářily žlutými lavičkami
Británie: Nejčastější příčinou dlouhodobých absencí je stresStres letos poprvé překonal muskuloskeletální problémy a stal se nejčastější příčinou dlouhodobé pracovní neschopnosti manuálně i…
Více lídr, méně manažerV náročných obdobích mají vedoucí pracovníci tendenci k přílišnému soustředění na řízení každodenních aktivit…
Tomáš Nejedlo, nový náměstek ředitele Diakonie ČCE1. náměstkem Diakonie ČCE se během září stal Tomáš Nejedlo. Ve funkci nahradil Pavla Kaluse. Tomáš Nejedlo působil 13 let jako výkonný…
Rozhovor s Hanou Potměšilovou ředitelkou NF pro podporu zaměstnávání OZPPráce je jedním ze smyslů života, nabízí možnost uspokojování nejen nižších ale i těch nejvyšších potřeb jedince. Z čehož vyplývá, že obě oblasti, tedy práce a smysl života se vzájemně ovlivňují. V…
„Je velice povzbuzující pracovat s vedoucími představiteli firmy, zavádět iniciativy, které pomáhají zlepšit funkci vedení a b&…
Smrtelné hříchy řízení prodejeAmerický konzultant a autor knihy Nuts & Bolts of Sales Management: How to Build a High-Velocity Sales Organization John R. Treace shrnul pro server salesandmarketing.com „sedm…
Kde ulovit talent?Absolvent vysoké školy s pracovní zkušeností v zahraničí, se schopností pracovat v týmu nebo dokonce tento tým celý vést. To je sen každého zaměstnavatele. Najít ale takového studenta dá spoustu…
Co bude utvářet pracoviště zítřka?Tradiční životní proces zaměstnance „nábor – onboarding – rozvoj – odchod do důchodu“ čeká v následujícím desetilet&…
SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální tréninkPři zvažování charakteristik, výběru a vzdělávání lídrů a členů multikulturních týmů je třeba se zaměřit spíše na glob&…
Zpomalení globální ekonomiky může do konce příštího roku způsobit masivní nedostatek pracovních míst v zemích skupiny G20. Vypl&…
Slovenský zákoník práce patří k nejpružnějším v OECDNový zákoník práce platný na Slovensku od 1. září letošního roku je desátým nejpružnějším zákon&…
Zaměstnavatelé, které investují do rozvoje tzv. high potentials (pracovníků s vysokým potenciálem), vycházejí z předpokladu, že čím v&…
