Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2603 článků.

Článek v rámci předplatného icon 6 kroků k lepšímu pracovnímu klimatu

10.4.2012 

"Pracovní klima" vytvářejí pocity zaměstnanců na jejich pracovištích. Mnozí lidé se však domnívají, že klima je totéž co…

Článek v rámci předplatného Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?

10.4.2012 

Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na…

Článek v rámci předplatného Mýty firemní kultury

6.4.2012 

Dobrý obchodní model ani správný nápad ve správnou chvíli k úspěchu firmy nestačí, základem dlouhodobého úspěchu je…

Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (duben 2012)

5.4.2012 

Globální trh práce manažerů a profesionálů se navzdory pokračující nejistotě v otázce vývoje globální ekonomiky drží relativně dobře. Vyplývá to ze studie mezinárodní náborové společnosti Antal…

icon Kde vaši obchodníci ztrácejí čas?

29.3.2012 

Dobrý time management patří k základním předpokladům úspěšné práce obchodníků. Pokud chcete, aby vaši obchodníci ztráceli čas, ujistěte se, že u vás nedochází k níže uvedeným situacím. Nejčastější…

Studie: Většina Evropanů očekává růst pracovního stresu

29.3.2012 

Většina evropských pracujících bojuje s rostoucí hladinou pracovního stresu. Ukázal to v pořadí již druhý ročních výzkumu s názvem EuropeanOpinionPollonOccupationalSafetyandHealth, který pro Evropskou…

Pilíře globální strategie náboru

27.3.2012 

To, jak firmy dokáží zvládnout globální strategii náboru, rozhodne v pokračující válce o talenty o tom, zda budou či nebudou mít…

Článek v rámci předplatného SAS Institute poskytuje jedny z nejlepších podmínek pro zaměstnance nejen v Česku

26.3.2012 

Přední dodavatel řešení a služeb v oblasti Business Analytics a Business Intelligence, SAS Institute, se v letošním roce umístil mezi trojicí nejlep&…

icon Milníky individuálního vůdcovského rozvoje

19.3.2012 

Když manažeři pracují na projektech, určují si jednotlivé milníky, které jim pomáhají sledovat, jak projekt postupuje a co mají ještě…

Článek v rámci předplatného 5 kroků k efektivnějšímu koučování

19.3.2012 

V době nižších rozpočtů, zeštíhlování pracovní síly a potřeby předávat znalosti silné odcházející generace…

PEOPLE MANAGEMENT FORUM - PMF (dříve Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů) ocenilo na odborné konferenci HR Know How 2012 nejlepší HR počiny roku 2011

15.3.2012 

  „Vyhlášení nejlepších personálních projektů“ Praha, 8. března 2012 - Na výroční konferenci People Management Fora se uskutečnilo finále HREA – Excellence Award® 2011. Cena „HREA – Excellence…

Článek v rámci předplatného Na vlně změn

8.3.2012 

Všichni dnes na různých úrovních řešíme otázku, jak co nejlépe obstát v podmínkách hyperkonkurence a krize. Mění se ekonomika, strategie i management firem. Ukazuje se však, že jen takové změny, ve…

Předpoklady úspěchu v roli HRBP

7.3.2012 

Přibývá firem, v nichž dochází k transformaci HR a dosavadní HR manažeři se stávají HR business partnery. Kromě nového organizačního…

Článek v rámci předplatného HR a marketing by měly více spolupracovat

27.2.2012 

„HR a marketing mají jako firemní funkce společného mnohem více, než by se mohlo na první pohled zdát,“ píše na serveru HR…

Článek v rámci předplatného 12 tipů pro vysílání zaměstnanců do zahraničí v roce 2012

23.2.2012 

Co mohou udělat nadnárodní společnosti pro to, aby sladily svou politiku vysílání zaměstnanců do zahraničí s obchodními cíli firmy v roce 2012?…

Výpis 14261440 z celkem 2603