Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2620 článků.

Článek v rámci předplatného HR a marketing by měly více spolupracovat

27.2.2012 

„HR a marketing mají jako firemní funkce společného mnohem více, než by se mohlo na první pohled zdát,“ píše na serveru HR…

Článek v rámci předplatného 12 tipů pro vysílání zaměstnanců do zahraničí v roce 2012

23.2.2012 

Co mohou udělat nadnárodní společnosti pro to, aby sladily svou politiku vysílání zaměstnanců do zahraničí s obchodními cíli firmy v roce 2012?…

"Vyslat" zaměstnance na kurz nestačí

22.2.2012  Rozhovor se Zdeňkem Mahlerem, majitelem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER

Ing. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER. Narodil se v roce 1963, vystudoval Vysokou školu zemědělskou.…

Článek v rámci předplatného Průvodce koučinkem od A do Z

15.2.2012 

Koučem může být každý, kdo dokáže naslouchat, projevit empatii k druhým, sdílet své znalosti a klást otázky. Všechny tyto vlastnosti…

Článek v rámci předplatného Jak si udržet nejlepší talenty

10.2.2012 

Nejvýkonnější zaměstnanci většinou odcházejí od svých zaměstnavatelů ze tří základních příčin. Chybí jim 1)…

Článek v rámci předplatného Nejlepší praxe pro HR ukazatele

10.2.2012 

Rostoucí složitost dnešní pracovní síly, nové technologie, ekonomický tlak a snaha více propojit strategii řízení lidských…

icon Kindermanažer - to zní... Jak?

7.2.2012 

Tradiční funkční model, osvědčený staletími, vycházel z přirozené autority, získané zejména věkem, znalostmi a zkušenostmi. Nejen dynastie královské, ale také rozvětvené a ctihodné rodiny…

icon Kindermanažer - to zní... Jak?

3.2.2012 

Tradiční funkční model, osvědčený staletími, vycházel z přirozené autority, získané zejména věkem, znalostmi a zkušenostmi. Nejen dynastie královské, ale také rozvětvené a ctihodné rodiny…

Článek v rámci předplatného Studie: Jak na propojení obchodní strategie s pracovní silou

2.2.2012 

Jak transformovat obchodní strategii do pracovní síly a dovedností, které firma potřebuje? Odpovědi na tuto otázku přináší studie…

Článek v rámci předplatného icon 4 kroky k velké kultuře malé firmy

1.2.2012 

Budování kultury v malé firmě má jiná pravidla než ve velkých organizacích. Silná kutura vzniká na základě každodenních…

Na světě chybí 200 milionů pracovních míst. A bude hůř

26.1.2012 

Má-li svět nadále dosahovat udržitelného růstu a zachovat si sociální soudržnost, potřebuje v následujícím desetiletí vytvořit 600…

EU zahajuje Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity: Zapojte se!

19.1.2012 

Kodaň, 18. ledna 2012 - Dnešním dnem byl zahájen Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, a to dvoudenní konferenc&…

Co vám kazí reputaci při náboru?

11.1.2012 

Špatné zkušenosti uchazečů o zaměstnání s pohovory ve vaší společnosti mohou nenapravitelně poškodit vaši zaměstnavatelskou značku.…

Článek v rámci předplatného Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

4.1.2012 

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad manažerů lidských zdrojů na portálu HRNews.cz za rok 2011 se stal rozhovor věnovaný HR business…

Článek v rámci předplatného Studie: Co čeká HR v roce 2012

2.1.2012 

Nejlepší HR týmy zajistí v roce 2012 konkurenční výhody svým organizacím tím, že budou vytvářet agilní pracoviště…

Výpis 14561470 z celkem 2620