Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2706 článků.
Jak posunout HR z exekutivní pozice do strategické polohy a podpořit rozvoj konkurenceschopnosti firmyVe svém vývoji mělo řízení lidských zdrojů mnoho různých jmen a rolí. Současný ekonomický vývoj vyžaduje, aby se HR dostalo z role reaktivní do role proaktivní a významně přispělo ke…
8. 11. 2012 Společnost Coaching Systems se stala prvním oficiálním partnerem britské společnosti OPP v České republice. OPP je vlastník autorských práv k psychodiagnostice MBTI a je jedničkou na…
Úspěch má dva převleky - cíl a činnostOdborná konference Fórum personalistů oslaví v závěru letošního roku své 15. narozeniny. Tento ročník nese podtitul From HR Leader to Business Leader a zaměří se na klíčové oblasti, v nichž může HR…
Vysoce výkonná organizaceTzv. Vysoce výkonná organizace (High Performance Organization HPO) je organizace, která dosahuje výrazně lepších finančních i nefinančních výsledků než ostatní podobné organizace po dobu pěti a více…
Generální ředitel odchází. Co teď?Jste připraveni na situaci, kdy se generální ředitel vaší společnosti nečekaně rozhodne odejít z své funkce? Pokud nemáte fungující plán nástupnictví, který by tuto situaci vyřešil, je třeba, aby se…
Kde se vyplatí pracovat, chce-li člověk dobře vydělávat? Ve kterých odvětvích by si lidé neměli hledat zaměstnání, jestliže pracují zejména kvůli tomu, aby si vydělali? Na tyto otázky se zaměřil…
Jak přijímat dobré obchodníkyObchodníci se dlouhodobě umisťují na předních příčkách žebříčků nejhledanějších zaměstnanců a nic na tom nezměnila ani ekonomická krize, právě naopak. Zaměstnavatelé a manažeři často zoufale hledají…
Nepodporujte rozvoj politikaření ve svém týmuKancelářská politika existuje v každé organizaci a má zásadní vliv na výkonnost zaměstnanců. Otázkou tedy je, jak se k ní dokáží postavit manažeři. Ti by se měli snažit omezit politikaření na minimum…
Studie: Jak přehodnotit HR v měnícím se světěVálka o talenty a především pak udržení talentů je stěžejní záležitostí téměř pro všechny společnosti na současných globálních trzích. Přesto však tyto společnosti často vnímají HR jako neefektivní…
Jak využít a zpeněžit data produkovaná sociálními médiiRozhovor se Sudhou Ram, profesorkou Eller College of Management, University of Arizona Profesorka Sudha Ram přednáší o manažerských informačních systémech na Eller College of Management při americké…
4 možnosti, jak investovat marketingový rozpočet na konci rokuV posledním čtvrtletí má marketing snahu investovat zbylý marketingový rozpočet tak, aby splnil své cíle. Nabízíme několik možností, z nichž každá má jiný dopad na prodejní řetězec, a tudíž i na tržby…
4.10.2012 Víte, že: Téměř třetina Čechů nad 15 let se zapojuje do organizovaného dobrovolnictví? Český dobrovolník věnuje dobrovolné práci v průměru 11 hodin měsíčně? V pátek 5. října 2012 se…
Dne 24. a 25. října, na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany, společnost Profesia CZ organizuje 2 dny plné pracovních příležitostí a kariérních možností. Vystavovat budou zástupci z více než 85…
8 chytrých návyků podnikatelů, ze kterých se stali milionářiJaký je rozdíl mezi velmi úspěšným a průměrným podnikatelem? Ti úspěšní si pěstují návyky, které podporují jejich pracovní úspěchy. Americký portál allBusiness požádal 8 podnikatelů s obratem přes…
Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfaV předchozích článcích série o vzdělávání jsme se zamýšleli nad přínosy a užitkem rozvoje v době krize (1. článek), nad předpoklady pro kvalitní vzdělávání (2. článek) a nad samotnou realizací…
