Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2571 článků.
Koučovací přístup v každodenní manažerské praxiKoučink patří k nejsilnějším nástrojům pro rozvoj efektivního leadershipu. Začíná chápáním hodnot a identity zapojených…
13 vlastností silného lídra obchodního týmuDobré obchodní oddělení potřebuje silného lídra. Jak se ale takový lídr pozná? Přehled nejdůležitějších vlastností siln&…
Organizace s vysoce rozvinutými programy rozvoje leadershipu jsou sedmkrát efektivnější v dosahování obchodních a talentových výsledků…
Shrnutí novely zákoníku práce z června 2011Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo tiskovou zprávu, ve které shrnuje obsah novely zákoníku práce, která byla schvá…
Po absolvování Ekonomické fakulty Technické univerzity Ostrava začal Karel Foltýn pracovat v marketingovém oddělení společnosti Unilever ČR/SR, odkud…
V USA klesl počet zaměstnanců pracujících z domova či jiného vzdáleného místa mimo kancelář. Stalo se tak poprvé od roku 2003, kdy se glob&…
Máte program pro uznání svých zaměstnanců? Na tuto otázku odpovědělo kladně 8 z 10 manažerů HR v aktuálním průzkumu Society for Human Resource…
Austrálie diskutuje o kvótách pro ženyLetošní výroční schůze australské profesní organizace Australian Human Resources Institute (AHRI) se nesla ve znamení diskuse HR profesionálů a akademiků o genderové nerovnosti a kvótách pro povinné…
Stanislav Háša vystudoval Vysokou školu ekonomickou a psychologii na Univerzitě Karlově. Profesní dráhu zahájil právě na VŠE, kde se několik let věnoval psychologii a sociologii řízení. Ve stejné době…
Osobnější přístup k rozvoji, řízení a odměňování klíčových talentů dokáže zvýšit celkovou návratnost…
Studie: Řízení diverzity v evropských firmách pokulháváPřední evropské společnosti dosahují jen velmi nízké diverzity ve svém nejvyšším vedení – 93 % výkonných…
Poradenská společnost Ernst & Young spustila nové „mateřské“ koučovací schéma. Chce si tak ve svých řadách udržet talentované…
6 omylů týmové spolupráceChtějí-li organizace rychle a úspěšně reagovat na měnící se podmínky, měly by zvládat efektivní týmovou spolupráci. Přední…
Manpower: Třetina firem nemůže najít kvalifikované talentyTřetina zaměstnavatelů na světě má dnes problémy s obsazováním pracovních míst kvůli nedostatku dostupných talentů. To je nejvyšší…
I když personální ředitelé mnohdy pochybují o podpoře ze strany výkonných ředitelů, přibývá studií potvrzujících klí…
