Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2022 článků.
Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnanceKdyž se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a zkoumal nabídky volných míst, je přirozené, že jeho pracovní výkon začne upadat. Vy sami mu potom nemůžete důvěřovat a to vás…
Vyvarujte se chyb ve financování svého podnikáníAť jste začínající podnikatel nebo již máte nějaké zkušenosti, můžete se čas od času dopouštět chyb ve financování svého byznysu. Obzvláště v začátcích podnikání vám může pomoci měsíční předplatné na…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společnostíVedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času měli odpoutat od svých firem a budovat vztahy s lídry z ostatních společností. Díky tomu získáte vnější pohled na vaši firmu a…
John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečíchAnglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do češtiny jako pasivní kandidát nebo pasivní uchazeč o zaměstnání. Označuje zkušeného či talentovaného člověka, který aktivně nehledá…
Sdělte svá tajemství nebo kreslete: Tipy, jak nastartovat prezentaciMáte před sebou publikum, které není příliš velké a lidi v něm se navzájem znají. I v tomto případě je však důležité umět prolomit ledy. Zkuste je požádat, aby každý napsal na papírek nějakou…
Co má cenu měřit v náboru?Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v tomto směru různá měřítka, různé přístupy a různé priority. Zajímavý článek na toto téma publikoval…
Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnoutGlobal Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední světové obchodní školy INSEAD zaměřená na to, jak si jednotlivé země vedou v soupeření o nejlepší talenty. Základem tohoto indexu…
Proč si dát pozor na příjemné lidiPři výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na vás budou dobře působit. Více vaší důvěry si zaslouží lidé, kterým je jedno, zda je ostatní mají či nemají rádi. Právě k …
Miřte výš, než kam se odvážíteVaše ambice nemusejí být přísně realistické. Nemusíte se spokojit s cílem, kterého snadno dosáhnete. Zkuste být odvážnější a mířit výš. Abyste se sami dostali na další úroveň nebo tam posunuli své…
Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou?Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů při kontaktování potenciálních zaměstnanců, kteří momentálně pracují pro někoho jiného. Myslí si to alespoň uznávaný poradce…
Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenýmiOvlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc. Ti, kteří rozhodují o důležitých věcech, mohou přijmout vaše návrhy a spolehnout se na vaše zkušenosti. Nejdříve však musíte…
Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenýmiOvlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc. Ti, kteří rozhodují o důležitých věcech, mohou přijmout vaše návrhy a spolehnout se na vaše zkušenosti. Nejdříve však musíte…
Laszlo Bock znovu o životopisechKdyž viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock zveřejnil v prosinci 2014 na síti LinkedIn článek o chybách v životopisech, netušil, že zaznamená více než 2 miliony shlédnutí a…
Brian Tracy: Další tipy, jak si poradit s cold callingemMáte problémy s prvním telefonním oslovením nového zákazníka? Přečtěte si další doporučení Briana Tracyho, světově uznávaného poradce na poli obchodu a osobního rozvoje. Na svém blogy Briantracy.com…
Pozor na argumentační klamyUmění vyjednávat se vám ve světě byznysu může velmi hodit, i když zrovna nepracujete jako obchodník. Můžete například jednat o zvýšení svého platu nebo usilovat o prosazení nového pracovního postupu.…
