Pro hledaný výraz "Adaptace, onboarding" bylo nalezeno 395 článků.
Nový trend, takzvaný eRecruitment, představuje velmi efektivní metodu vyhledávání nových pracovních příležitostí pro uchazeče a získávání zajímavých lidí pro zaměstnavatele. Nabídka volných pracovních…
Špatný charakter zaměstnance může firmu zruinovatPři přijímacích pohovorech personalisté hledají nejvhodnějšího kandidáta pro obsazení pozice většinou tak, že jako první kritérium berou odborné znalosti, dovednosti či kvalifikaci uchazeče. Málokdy…
Starší lidé dnes hledají práci lépe než dřívAž donedávna jsme mohli zaznamenat rychlý nárůst nezaměstnanosti starších lidí. S celosvětovou recesí se však situace začala měnit. Přestože mladí zůstávají nadále více upřednostňováni, poptávka po…
Otázky na těloPři přijímacím pohovoru se na uchazeče o zaměstnání obvykle snese mnoho zvídavých otázek. Článek přináší jejich příklady a radí, jak na ně odpovídat, aby byl výsledný dojem co nejlepší. Tyto otázky se…
Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče?Několik zaměstnanců z jedné americké firmy bylo propuštěno kvůli tomu, že se odmítli podrobit povinným prověrkám. Ty měly zjistit, zda tito zaměstnanci v minulosti nebrali drogy či zda nebyli soudně…
Přijímací pohovor onlineInternet se pomalu stává nepostradatelnou součástí našich životů. Proniká do naší práce, kterou už bychom si bez něj ani nedokázali představit, i do našich domovů a volného času. Množí se dokonce…
Proč bychom vás měli přijmout?Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako výrobek, který se musí prodat. Musí dokázat, že právě on je tím pravým pro firmu. Má k tomu ideální příležitost při přijímacím…
Při náboru nových zaměstnanců se uplatní i telefon, a to buď jako prostředek prvního kontaktu uchazeče s potenciálním zaměstnavatelem nebo přímo při vlastním pohovoru. Prostřednictvím telefonu může…
Podávají vám uchazeči pravdivé informace?Množí se případy, kdy zaměstnavatelé naletí uchazečům o práci, kteří o sobě nepodávají pravdivé informace. Jaké asi bylo překvapení majitelů jedné zahraniční firmy, když zjistili, že do důležité…
Profesní životopis jako vaše osobní navštívenkaPředevším pro absolventy vysokých škol, kteří hledají své první zaměstnání, je profesní životopis velmi důležitým dokumentem. Na jeho základě se budou potenciální zaměstnavatelé rozhodovat, komu dají…
Jak hledat zaměstnáníV dnešní době se nabízí mnoho způsobů, jak hledat práci. Nejrozšířenějšími jsou návštěvy pracovních agentur, sledování inzerátů a nabídek v novinách nebo vyhledávání na Internetu. Přínosné bývají…
Jakkoli se to může zdát neuvěřitelné, může být přijímací pohovor při žádosti o zaměstnání ve vaší organizaci stejně obtížný, jako pohovor s firmou, pro kterou jste nikdy dřív nepracovali.Proto je…
Požadované pracovní dovednostiBudoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti může nabídnout svému zaměstnavateli. Uchází-li se o práci více kandidátů, je pravděpodobné, že vítězem se stane ten, kdo bude…
Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnostUchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s technickým vzděláním najdou uplatnění všude. Nemusí tomu tak však být vždy některé firmy, které hodně komunikují se zákazníky,…
Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatelProces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej pracovního místa. V ideálním případě by tedy firma měla (kromě hledání talentu) poskytnout kandidátům realistický obraz o sobě a své…
