Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura, intern�� komunikace" bylo nalezeno 327 článků.
Vida, tetovaný právník! Ale sluší mu to.Tetování se z bicepsů námořníků a pupků ženských celebrit dostává na další místo, kde jej začínají respektovat. Jedná se o pracoviště. Pyšnit se tetováním nebo nejrůznějšími náušnicemi (piercingy)…
Péče o vzdělávání zaměstnanců ve společnosti SkanskaPokud chce stavební firma v konkurenci na trhu obstát, musí věnovat maximální pozornost úrovni profesionality svých pracovníků. O to více, jde-li o velkou společnost, jakou je bezesporu skupina…
Skočí pro vás do ohně?Zaměstnanci nesnášejí vyhrožování či vydírání. I když ze strachu poslechnou, má takové přesvědčování krátkodobý efekt a bere chuť do práce. Nejochotněji naslouchají přesvědčovacím argumentům…
Můj spolupracovník, můj nepřítelKanceláře obcházejí v poslední době stále více noví nepřátelé. Nejedná se již o konkurenty, ale o spolupracovníky. Důvodem pro vznik nepřátelství mezi těmito lidmi je skutečnost, že lidé pod tlakem…
Video podporuje komunikaci a vzděláváníElektronická komunikace tvoří základ současného modelu produktivity. Umožňuje použití celé řady nástrojů pro spojení geograficky vzdálených osob a přispívá k rozvoji nových možností vzdělávání. Vedení…
Co dělat, když zaměstnanci odmítají změnuAby americké společnosti obstály v konkurenci, musí implementovat celou řadu změn. Organizace se vyrovnávají se snižováním stavů, řízením kvality, restrukturalizacemi a změnami v procesech a nelehký…
Budu vám vyprávět pohádku...Příběhy jsou stále živým a účinným nástrojem vedení a učení lidí, protože názorně ukazují, jak si lidé dokáží poradit s reálnými problémy a záležitostmi. Nic neslouží vedoucímu k dobru tolik jako…
Manažeři, všimněte si nás!Zaměstnanci si často stěžují na to, že zaměstnavatel neprojevuje dostatek uznání pro jejich snahu a přínosy firmě, které tak zůstávají bez povšimnutí a pochvaly. Zaměstnavatelé si podle nich spíše…
Jak propustit rodinného příslušníkaObchodní poradce povídá podnikateli: Vážený pane, zdrojem vašich obchodních problémů je váš syn. Je neschopný a chová se destruktivně. Měl byste ho ihned propustit. Podnikatel se zamyslí a odpovídá:…
Aby vám zaměstnanec nepřeteklPředstavme si hrnec na plotně, v němž se vaří voda. Poklička na hrnci se třese a z hrnce stále více vychází pára. Nezmírníme-li plamen, přeteče. Stejnou představu lze použít i pro zaměstnance, kteří…
Kreativní strategie pro udržení zaměstnancůJednou z hlavních výzev současných zaměstnavatelů je udržení si kvalitní pracovní síly. Fluktuace zaměstnanců je nákladná, způsobuje nestabilitu v pracovním kolektivu, snižuje efektivitu a negativně…
Komunikace a osobní rozvoj na pracovištiEleri Sampson je nezávislou konzultantkou, která se specializuje na osobní rozvoj vrcholových manažerů. Za posledních osm let dokázala přivést více než dva tisíce manažerů k tomu, aby ze sebe vydávali…
Ochrana zdraví zaměstnanců není jen věcí pracovní dobyZaměstnavatelé se obecně snaží chránit zdraví svých zaměstnanců. Často však mají problémy s úrazy, které se zaměstnancům stanou doma. Domácí úrazy zaměstnanců přitom výrazně ovlivňují i zaměstnavatele…
Není lepší stěžovat si na lampárně?Existuje jen hrstka těch, kteří si v zaměstnání připadají adekvátně hodnoceni a uznáváni. Jakmile si ale nespokojení začnou stěžovat na špatné zacházení, stávají se okamžitě podnikovými fňukaly a…
A co vaše prostata, pane řediteli?Jednou z nejnebezpečnějších kombinací písmen v obchodním světě se velmi rychle stává cc zkratka z anglického carbon copy, která označuje kopii elektronické zprávy. Špatně rozeslané kopie e-mailů…
