Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura, intern�� komunikace" bylo nalezeno 327 článků.
Emoční inteligence - jak jste na tom?Všichni asi známe testy inteligence. Inteligenční kvocient (IQ) byl až dosud považován za to, co určuje naše úspěchy v pracovním životě. Skutečnost však není černobílá nové průzkumy odhalily, že lidé…
Kněz jako zaměstnanecká výhodaNěkteří zaměstnavatelé přistupují v současné době k najímání duchovních, kteří představují jistou alternativu podnikových programů péče o zaměstnance. Duchovní podpora podle nich pomůže zaměstnancům…
...ale to je asi tak všechno, co s tím můžete dělat.Pořád ještě existují společnosti, které zaměstnance do důležitých rozhodnutí vůbec nepouští. Vyšší manažeři občas udělají něco, co donutí člověka pochybovat o jejich zdravém rozumu, ale vyšumí to…
Konec konfliktům na pracovištiNoční můrou každého prodavače je ozbrojené přepadení. Když ale nedávno jednoho prodavače v samoobsluze v Little Rocku v americkém státě Arkansas přepadl lupič s puškou, úředník jej odzbrojil prostou…
Pod pantoflem neschopného manažeraV dnešní době masových restrukturalizací, propouštění a výměn na manažerských postech se zaměstnancům může velmi snadno stát, že jejich vedoucí, na kterého byli zvyklí, odejde a na jeho místo nastoupí…
Vítejte do klubu znechucenýchTéměř na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který otravuje své okolí tím, že se směje a mluví příliš nahlas nebo i přes drahý oblek a kravatu působí svou vůní jakoby právě vyšel z posilovny po…
Virtuální týmy včera, dnes a zítraDoposud se k budování lepší týmové spolupráce v hojné míře využívalo nejrůznějších her či sportů. Nyní však přicházejí na řadu nástroje typu elektronické pošty či Instant Messaging, spojující vzdálené…
Jak na dotěrného spolupracovníkaV současné uspěchané době nemají lidé dostatek času na to, aby uzavírali skutečně hodnotná přátelství. Takzvané přátele mají například v zaměstnání, za jiných okolností by se však s nimi nepřátelili.…
Instantní pracovištěPředstavme si otevřené pracoviště s několika desítkami zaměstnanců. Všichni sedí u svých počítačů a beze slova píší na klávesnicích. Občas se někdo nahlas zasměje nebo něco zabručí a pokračuje v tiché…
Omyly mohou být osudnéSituace na trhu a především zákazníci určují, jaký druh strategie firma vybere. A ta následně určuje typ podnikové kultury a hlavní podnikové kompetence. Přitom mezi nejčastější omyly, kterých se…
Nosíte zlatý límeček?Od tradičního členění podnikových pracovníků na bílé a modré límečky řídící pracovníky a dělníky, se v poslední době ostře vyděluje ještě kategorie třetí zlaté límečky (golden collar). Jde o skupinu…
O Jeníčkovi, Mařence a řešení konfliktůJeníček je vedoucí oddělení, který je velmi důsledný a vyžaduje po ostatních, aby správně odváděli svou práci a pokud se mu něco nelíbí, dokáže to dát dotyčnému najevo. Je inteligentní, svou vedoucí…
Zelený kečup aneb Není manažer jako manažerV posledních letech rapidně vzrostl prodej kečupu. Není to ani tak tím, že by výrobci vylepšili jeho chuť, snížili ceny nebo zvýšili rozpočet na reklamu, jako spíš tím, že se správně a včas…
Máte kostlivce ve skříni?Ještě před několika lety zaměstnanci svým nadřízeným důvěřovali, dokud tito neprovedli něco, co by tuto důvěru narušilo. Dnes je situace jiná. Po mnoha podnikových skandálech těch největších a…
Vyhoďte ho z kola ven!V době rostoucí nezaměstnanosti a hospodářské nejistoty nabírá boj o práci na obrátkách a nálada na mnoha pracovištích je na bodu mrazu. Oblíbeným způsobem, jak vyšachovat nevítanou konkurenci, je…
