Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1073 článků.
Neuvědomujeme si své předsudky: Jak se jich zbavit a podpořit diverzituPředstavte si, že jste jediný marketér v místnosti plné techniků a inženýrů nebo jediný Čech v týmu složeném z Rusů. Abyste věděli, jak správně fungovat v populaci, která je kulturně nejednotná,…
3 tipy, díky kterým budou vaše prezentace profesionální a přesvědčivéVšichni jsme to někdy viděli řečník, který celou dobu sedí za svým stolem. A k tomu ještě první řada vzdálená příliš daleko od pódia. V takovém případě je pak řečník tím nejosamělejším člověkem na…
Dobrý manažer? Steve Jobs rozhodně neNejlepší manažeři jsou dokonale nudní. Zachovávají naprostou objektivitu, jsou předvídatelní, nesobečtí a nepolitičtí. Podporují týmovou práci a budují prostředí důvěry. Poskytují okamžitou zpětnou…
Nejistota a rizika: Co se můžeme naučit od armády (2/2)Vpředchozím článku jsme zjistili, jak se řídí rizikavarmádním prostředí. V době míru používá armáda pevnou strukturu a přesně definované postupy. Ty umožňují dobře a efektivně prosazovat opatření,…
Marshall Goldsmith: Leadership je kontaktní sportČím více se od nás v práci očekává, tím více potřebujeme zdokonalovat své vůdcovské dovednosti. Zároveň však máme méně času, abychom na sobě pracovali. Jak tuto paradoxní situaci zvládnout a být…
Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (1/3)Mezinárodní právnická firma Seyfarth Shaw, sídlící v Chicagu, zaměstnává asi 800 právníků. V posledních několika letech se pokusila změnit způsob, jakým poskytuje své služby. Vrcholní manažeři…
Hrozba, příležitost, riziko a plachetnice„Je důležité znát Archimedův zákon a umět ho tvůrčím způsobem aplikovat. Přesto se ale také nauč plavat.“ (Jan Vodňanský). Jsem si jist, že Archimedes zažil nejprve fyzický kontakt s vodou (jistě už…
7 kroků k dosažení změny v chování podřízenýchKaždý manažer se ve své praxi přesvědčí, jak složité je přimět lidi ke změně chování. I když by to bylo příjemné, rozhodně k tomu nestačí být milý a mít s ostatními dobré vztahy. Stejně tak nefunguje…
Jednoduché cvičení odhalí vaše skutečné hodnotyChcete-li být důvěryhodným lídrem, musíte nejprve porozumět svým vlastním přesvědčením a hodnotám, které vás motivují a formují vaše chování. Nevíte, kde začít? Nevadí. Pojďte si s námi sestavit…
Vyhrajte vstup na odbornou snídani s Prof. Josefem Kouteckým na téma Manažerská odvahaJá jsem budoval obor a musel jsem věřit především sobě, myšlence a beze zbytku dalším lidem říká profesor Koutecký. Když diskutujeme ve firmách potřeby manažerského rozvoje, často slýcháme, že…
Recept na úspěch: Sestavte si svůj strategický plánUž samotný proces tvorby strategického plánu vašeho úspěchu vám pomůže podívat se na vaši situaci ze širší perspektivy. Je to příležitost, kdy se můžete zamyslet nad tím, kde jste, kam chcete…
I inteligentní manažer může být hloupýMnoho lídrů je inteligentních, bohužel však postrádají moudrost. A proto mezi tím, co si myslí, co cítí a co dělají, není žádná společná linka, žádná soudržnost. Nedovedou popřemýšlet o tom, co…
Umíte si stanovit cíle, které vás posunou dál?Správně stanovené cíle jsou už napůl splněné, tvrdí článek na webu addicted2success.com. Když se rozhodujete o tom, jaké cíle si stanovit, musíte být realističtí. To však neznamená, že byste se měli…
Dosáhněte svých cílů vlastní zranitelností a podporou ostatníchMnoho milionářů rozběhlo více podniků předtím, než se dostali k tomu, na kterém zbohatli. Měli svou vizi a nikdy to nevzdali. Proto buďte věrní svému cíli a budujte schopnosti, které vás k němu…
5 vlastností, které z vás udělají vítězné lídryÚspěšní lídři nemají strach z neznámého, nebojí se rizik a nejsou líní popřemýšlet nad tím, jak přeuspořádat svou organizaci, aby byla výkonnější. Nikdy nelžou. Chtějí být upřímní. Proto mluví…
