Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 18540 článků.
Analýza důsledků fúze společností IBM a InformixAkvizice společnosti **Informix Software** činí z **IBM** nejrychleji rostoucího producenta distribuovaných databází. Analýza rozebírá tento…
Správa obsahu na stránkách společnosti Eastman ChemicalPodniky často vytváří internetové stránky na základě své organizační struktury. Pro návštěvníka však může být takovýto přístup matoucí. Podobně tomu bylo se stránkami firmy **Eastman Chemical Co.** -…
Rostoucí firmy potřebují plánování správy znalostíMalé firmy disponují jedinečnou schopností k růstu a ke změnám nemusejí se potýkat s velkým byrokratickým aparátem, jako velká společnost. Rozšiřování podniku však může vést ke zhoršení komunikace a…
Techlearn 2000: světové trendy v oblasti e-learninguStejně jako u všech nových a moderních témat vzniká i pro e-learning specifický žargon s mnoha slovy převzatými z angličtiny. S termíny jako B2B, end-to-end, interactive apod. se tak dnes můžeme…
Propuštění zaměstnance je nutno přezkoumat ze všech stranPropuštění mívá pro zaměstnance zničující účinky. Pro manažera by proto rozhodnutí o propuštění mělo být jedno z nejtěžších.Manažer by si měl zodpovědět několik otázek:- byl zaměstnanec seznámen s…
E-tutoring - ani krok bez mého lektoraVelkou nevýhodou většiny výukových programů distribuovaných na nosičích CD-ROM je skutečnost, že uživatel (žák, student) nemá při výuce kontakt s živým učitelem. Průlom v této oblasti přinášejí…
Manažeři mohou výrazně usnadnit život pracujícím matkámMatky dětí se v zaměstnání potýkají s řadou specifických problémů. Tuto skutečnost je buď možno ignorovat, nebo hledat oboustranné řešení. V druhém případě mohou manažeři vzít v úvahu několik rad.…
Zásady volby obleku pro přijímací pohovorUchazeč o pracovní místo má v průběhu přijímacího pohovoru pouze několik sekund na to, aby přesvědčil tazatele o svých kvalitách. Pokud jde o oblékání, vyplatí se nejvíce konzervativní přístup. Bývá…
Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnancůKontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V minulosti se vedlo mnoho soudních sporů o nespravedlnosti k ženám, menšinám a starším lidem.Dobré a právně ospravedlnitelné…
Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidlaInternet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve světě počítačových sítí ztrácí. Správné zasílání životopisů elektronickou cestou může být velkou výhodou.Systém prohlížení…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresuNedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších zdravotních rizik spojených se zaměstnáním. Ke vzniku kardiovaskulárních chorob postačí i stres střední intenzity. Dlouhodobý…
Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfovéV rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení zaměstnanců. Fluktuace dnes dosahuje rekordní úrovně za posledních 20 let. Určitá míra změn je nevyhnutelná a může mít i…
Význam asynchronního e-learningu pro firmuDo vzdělávání byly v poslední době investovány značné prostředky, rozšířila se také nabídka možností, jak ho dosáhnout. Nedávno se začala prosazovat nová možnost: výuka po Internetu.Registrovaní…
Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovenímZa současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci společností a k propouštění zaměstnanců. Proto se může stát, že pracovník ztratí motivaci a zájem o práci. Existují určité příznaky,…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresuNedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších zdravotních rizik spojených se zaměstnáním. Ke vzniku kardiovaskulárních chorob postačí i stres střední intenzity. Dlouhodobý…
