Pro hledaný výraz "Propou" bylo nalezeno 340 článků.
Naučte se nevybuchovat: Jak coby manažer zvládat svůj vlastní hněv a stresS vedením lidí je to jako s výchovou dětí. Naštvanost, hněv, křik nebo příliš emotivní chování – to vše jsou přístupy, které jsou velmi nekonstruktivní. Podobné chování vaše podřízené nikam neposune a…
Honza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko, společně s technologickým expertem Jirkou Nagym spustili novou HR platformu TRIBEE. Projekt vznikl poté, co se francouzská…
Propadly se vám prodeje? Tyto čtyři otázky vám pomohou najít příčinuKdyž dojde k propadům prodeje a vám se nedaří uzavírat tolik obchodů, kolik jste plánovali, je to určitě psychicky náročná situace. Důležité je ale nepanikařit a situaci důkladně a racionálně…
Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele společnosti ASIANA, klíč k dlouhodobému úspěchu firmy. V rozhovoru zdůrazňuje, že právě naslouchání,…
Sedm tipů, které vám pomohou uzavírat více obchodůChcete více prodávat, případně navýšit objem obchodů, které uzavíráte? Pak tu pro vás v dnešním článku máme sedm tipů pro obchodníky, které vám pomohou uzavírat více obchodů.
Nejde jenom o peníze: Co dnešní pracovníci skutečně chtějíOčekávání pracovníků se neustále vyvíjí. Čím dál tím větší důraz se klade na flexibilitu, udržitelnost a smysluplnost práce. A i když je výše honoráře samozřejmě stále pro pracovníky jedním z…
Top sedm věcí, které dnes kandidáti požadují od své práce a zaměstnavatelůChcete svůj tým rozšířit o kvalitní kandidáty a chcete u vás v týmu vytvořit atraktivní pracovní prostředí? Pak musíte jít s dobou a vědět, co vlastně dnešní kandidáti a pracovníci požadují.…
Sedm zásad úspěšného pohovoruV době nízké nezaměstnanosti je pro firmy klíčové přilákat a udržet kvalitní kandidáty. A zde přichází ke slovu hrdinové firem a organizací – a sice náboráři. Náborové řízení a jeho kvalita jsou…
Chcete jako manažer efektivně relaxovat? Praktikujte digitální minimalismusDigitální technologie jsou neodmyslitelnou součástí našich životů, ale jejich přemíra negativně ovlivňuje naši produktivitu i duševní pohodu. Neustálé notifikace a nekonečné možnosti online světa nás…
Pozitivní stres: Co to je a jak funguje?Stres je s manažerskými pozicemi úzce spjat. Tlak na výkon, zodpovědnost za práci podřízených, dodržování plánů, časté a náročné schůzky. To vše způsobuje, že manažeři jsou stresu a jeho symptomům…
Šest otázek, které byste si měli položit, než se stanete manažeremPostup v kariéře může mít různé podoby – pro někoho znamená prohloubení odbornosti, pro jiného získání certifikace nebo přechod na volnou nohu. Často ale kariérní růst vede k manažerské pozici. Pokud…
Dlouho platilo nepsané pravidlo: „Rozvoj patří těm, co nosí byznys.“ Obchodníci, manažeři, lídři – ti dostávali školení, kurzy a workshopy. Protože tam se přece tvoří zisk, tam je to důležité. A…
Signály, že se svým týmem nedostatečně komunikujeteVzhledem k tomu, že vedení lidí je z velké části o mezilidské komunikaci, je nutné, aby manažeři věnovali svým komunikačním dovednostem patřičnou pozornost. A aby co možná nejdříve řešili situaci, kdy…
Jitka Tejnorová je zakladatelka a jednatelka společnosti DMC management consulting, Master Trainer metodiky Training Within Industry (TWI) a uznávaná krizová manažerka v oblasti řízení lidských…
Několik tipů, jak coby manažer lépe a efektivněji komunikovatVedení lidí je z velké části o přímé interakci s podřízenými. Platí proto všeobecné pravidlo, že pokud chcete být dobrým vedoucím, musíte umět velmi dobře komunikovat. Zde je proto několik…
