Pro hledaný výraz "Propou" bylo nalezeno 236 článků.
Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouváPokud již v personalistice působíte nějaký ten pátek, jistě si vzpomínáte na určité své začátečnické chyby. Byly to nepříjemné a trapné situace, ale také zásadní lekce pro vaši další kariéru. Chyby…
Jak skončila Nokia (2/2): I lídru trhu může dojít dechV předchozím článku jsme viděli, jak se objevila úspěšná společnost Nokia. Nyní se podíváme, jak jí chtěl generální ředitel chtěl navrátit hbitost a podnikavost, což byly charakteristiky, které se…
Tipy pro vedoucího týmu: Jak zamezit propadu produktivity o svátcíchS blížícími se vánočními svátky pracovní nasazení obvykle prudce klesá. I když práce je mnohdy více než v jiných částech roku, mnoho manažerů se během prosince potýká s propadem produktivity…
Stačí 3 kroky a již nikdy nezažijete naštvaného klientaExistuje řada článků o tom, jak se vyrovnat s naštvaným klientem. Jak s ním jednat, co mu říkat, jak nastavit spolupráci pro příště a co raději nezmiňovat, aby se nenaštval ještě více. Bohužel ne…
Blíží se zásadní změna: Jednotná celostní síťInternet věcí propojí všechny osoby a věci do jedné globální sítě. Síťový efekt se tak znásobí a v důsledku toho se moc přesune od elit k běžným lidem, bude umožněna masová spolupráce a kolektivní…
Saúdská Arábie vážně zvažuje výstavbu investiční zóny NEOMSaúdská Arábie přichází s několika projekty, které mají za cíl snížit závislost tohoto království na vývozu ropy. Jedním z nich je výstavba podnikatelské a průmyslové zóny zvané NEOM.
Virtuální porady: Jak na efektivnější řízení časuKdyž vedete virtuální poradu nebo webinář, je efektivní řízení času váš zásadní cíl. Nesnažte se pokrýt všechno, co by bylo možné pokrýt, a říct vše, co je možné říct. Místo toho se zaměřte pouze na…
Jak zvládnout více za stejnou dobuJsme zvyklí chovat se spíše reaktivně. Příkladem může být zvyk neustále kontrolovat osobní profily na sociálních sítích a další digitální nástroje. Když však dáme dohromady všechny minuty, které tímto…
V dnešním článku si v deseti krocích rozebereme ta nejdůležitější koncepční rozhodnutí ohledně firemního vánočního večírku.
Na co se zaměřit před příštím vyjednávánímChcete-li získat co nejlepší výsledky při vyjednávání, musíte se snažit získat co nejsilnější pozici. Tu vám pomohou získat zdroje, které jsme si popsali v předchozím článku - nejlepší možná…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analyticiVyužití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již využívá většina firem, přesto však mnohé stále nechápou či nechtějí chápat jejich smysl a potenciál.…
Prodej po telefonu: Chce to klid a systémProdej po telefonu je pro některé prodejce zdrojem nechuti a stresu. Přitom stres a negativní přístup vedou k adekvátním reakcím ze strany potenciálních klientů, k horším výsledkům a k ještě většímu…
3 kroky pro lepší kybernetickou bezpečnost: (1/2) Odpovědnost nejvyššího vedeníPodle odhadů nejrůznějších studií má 70-90 % organizací na celém světě potíže se zabezpečením odpovídající bezpečnosti svých počítačů a sítí. Je třeba si uvědomit, že tato problematika v žádném…
Jak propustit kolegu (2/2): Zbývající krokyOznámením zprávy o propuštění vaše práce ještě nekončí. V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak nejlépe přistupovat k oné kritické a nepříjemné záležitosti, totiž samotnému oznámení. Nyní uvidíme,…
Náboráři odhalují chyby v profilech na síti LinkedInNáboráři věnují velkou spoustu času studiu profilů lidí na síti LinkedIn, přičemž se jim většina z nich po chvíli začne zdát identická. Uchazečům o práci je proto doporučováno, aby svůj profil…
